5月3日,游客在上海(⛸)新天地(❎)街头行走。今年“五一”假期天气晴好(hǎo ),市民游客出游热情(✳)高涨,上(😹)(shàng )海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷(🍕)立勤 摄
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美国伊甸园农场联合创(⏭)始人迈克尔·霍华德感慨道:“在华(huá )盛顿特区,富(fù )人们在玩(🥉)‘大富(fù )翁’游戏,用随着市场行情涨(💬)跌的纸(🍜)币;在芝加哥,我们为了每一分(fèn )钱而拼尽全力,以便购(🙃)买食物(🐈)(wù )等。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时,你不能说这(zhè )只会(🛥)在短时间(jiān )内带来一点痛苦,人们可能承受不了这些痛苦。”
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法院生效裁判认(🔣)为,本案(🎟)主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关(🏁)系。《中华(🎃)人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位(wèi )自用工之日(🔈)起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事(🛤)实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是(🧖)支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(➕)司确认(🔇)杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定,并经(✖)公司审(🏹)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某(mǒu )运输公司(👱)存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(🎢)输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结(🥕)算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三,杨某(💋)从事的(💢)是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务(wù )组成。综上,某运输(🏠)公司与杨(yáng )某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认(😺)定(dìng )双方存在劳动(dòng )关系。
图为:众多游客参与体验古代(😵)抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图
新就业(yè )形态劳动者权益保障典型案例(lì )
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