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剧情简介
新就业形态劳动者工作时间、工作地点(😖)、工作内容相对灵活，司(sī )法实践中，认定是否属于相关责任保(🌴)险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定的具体理(🌛)赔情形，结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳(🍩)动者从业类型、(🥜)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(💔)是否受(shòu )企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者(💎)责任险等商业保险(xiǎn )，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(🍺)和致第三人损害风险，保障(zhàng )劳(láo )动者、受害人权益。不论劳动(👓)者与企业是否建立劳动关系，企业是否(fǒu )参(cā(👉)n )加新就业形态人(🧕)员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇(🔁)主责任(rèn )险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的(👢)新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损害的第(🍨)三人，及时获得医疗救治或者(zhě )经(jīng )济补偿等，分散平台企业和(🎲)平台用工合作企业风险，推动新业态经济(jì )健(🎟)(jiàn )康规范发展。
(👑) 从美国国内经济层面分析，关税政策导致企(🚩)业推迟(chí )投资决策，也导致消费者信心急剧下滑，民众对美国经(❤)济陷入衰退的担(dān )心日益增加。
第四，妥善审理劳动者执行(🌑)工作任务致人损害案件(jiàn )，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某(🔗)保险公司等非机动车交通事故责(zé )任(rèn )纠纷(❌)案”，明确受害人请(👁)求将承保商业保险的保险公司列为共同被告(🗂)(gào )的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受(🐻)害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当(🎛)判令保险公司直接承(chéng )担(dān )赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受(🌂)害人依据民法典第一千一百九十(shí )一(yī )条第(🎳)一款、民法典侵(🚝)权责任编司法解释(一)第十五条第一款请求指(🛠)派工(gōng )作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企(🤐)业有证据证明劳(láo )动者致人损害的行为与执行工作任务无关(📽)的除外。
新就业形态劳(láo )动(dòng )者工作时间、工作地点、工(🉑)作内容相对灵活，司法实践中，认定是否(fǒu )属(shǔ(🐔) )于相关责任保险(🛃)中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约(🚈)定(dìng )的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者(📄)从业类型、从(cóng )事有关行为对于完成业务工作的必要性及是(💗)否受企业指派等因素综合(hé )考(kǎo )量。设置雇主责任险、第三者(🤵)责任险等商业保险，目的是分散新就业(yè )形(xí(🛬)ng )态劳动者职业伤(🌭)害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人(🖱)权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就(🏁)业形态人员职(zhí )业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责(🏗)任险、第三者责任险等(děng )商(shāng )业保险，保障遭受职业伤害的新(🗣)就业形态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任(rè(🦓)n )务造成损害的第(🈂)三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散(🤘)平台(tái )企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规(🚈)范发展。
参(cān )照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件(🦄)适用法律若干问题的解(jiě )释(shì )》第三条“依法应当参加工伤保险(🗯)统筹的用人单位的劳动者，因工伤(shāng )事(shì )故遭(🕢)受人身损害，劳动(🦅)者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单(🎃)位(wèi )承(chéng )担民事(🚸)赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处(🚀)理；因用人(rén )单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔(🕑)偿权利人请求第三人(rén )承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院应予(🆕)支持”之规定，参加新就业形态人(rén )员(yuán )职业伤(🔯)害保障统筹的劳(💌)动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职(zhí(🚊) )业(yè )伤害保障试(🕕)点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成(💛)劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院(❎)应予支持。具体赔(péi )偿(cháng )项目上，本案的一次性伤残补助金和残(⛪)疾赔偿金，属于涉及身体、健(jiàn )康(kāng )、生命权益等受到损害无(🍰)法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获(huò(🎷) )得(dé )一次性伤残(🚛)补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔(💼)偿金。
案(àn )例2
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