剧情简介
此外，受关税政策影响，美国资本支出也(😃)在受挫(📘)。
5月(👰)3日，游客在上海街头(tóu )合影。今年(nián )“五一”假(jiǎ )期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著(😬)名旅游(🏖)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
一审法院判决(jué )某保险公司(sī )赔(🐐)偿某餐(🍱)饮(yǐn )配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
图为：众多游客参与体验古(🏠)代抛绣(🤪)球。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
图为：身着(zhe )古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图(📮)
法(🔓)院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民(🚋)(mín )共和(🕛)国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🎯)法院应(💞)当根(gēn )据用工事实(shí )认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(🧀)理。本案(🛑)中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须(xū )选择该公司(sī )绑定，并经(jīng )公司(🍫)审批。杨(👕)某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(🚹)行为。杨(🖼)某(mǒu )对运输任务(wù )、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(🥨)运输公(🤾)司确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成(chéng )杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从(🐊)事的是(📗)混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实(❗)，构成支(🐊)配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
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