法(fǎ )院(yuàn )生(shēng )效(xiào )裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(🤡)附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(⬜)明的从事(🐦)(shì )“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳(🙊)(láo )动(dòng )者(zhě )工(gōng )种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(🦀)综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产(chǎ(💕)n )经营人员(🚫)应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮(yǐn )外(wà(🐊)i )卖(mài )配(pèi )送(sòng )人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作(🏏)紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受(shòu )某(🍔)餐饮配送(🏬)公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(zuò ),在(zà(🌐)i )此(cǐ )过(guò )程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应(😀)当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
在河南郑州中牟的“只有河南·戏剧幻城(chéng )”,“五一(🦒)”期间将通(💢)过上新剧目、增加非遗互动场景等,为游客打造全新的文化消费体验。
解(jiě )决(jué )企业(🚻)痛点,深圳给出的答案从来不只是“给政策”,更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真(💾)正要让企业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡(dàng )深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无(🌳)忧,让企业用人放心。
“全球服务商‘新出海学(xué )院(yuàn )’”揭(jiē )牌(pái )。(静安区新闻办供图)
南开大(🐊)学金融发展研究院院长田利辉对三里河表示,A股市场分红呈现积极变化,行业龙头公司引领大手笔(🚲)分红,新兴行业分红参与度提升,中小市值公司(sī )表现亮眼。
某餐饮配送公司向某保险公司投保(👁)雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司(sī ),保(bǎo )险(xiǎn )金(jīn )额(é )(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手(🍨),雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有(🚤)效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇(🥞)员以外的第三者人身伤亡(wáng )或(huò )者(zhě )财(cái )产(chǎn )损(sǔn )失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐(🍩)饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受(🚁)伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公(🚑)司申请理赔。某保(bǎo )险(xiǎn )公(gōng )司(sī )认(rèn )为(wéi ),该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属(💃)于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(🍠)司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
新就业形态劳动者权益保障典(😶)型案例
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