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剧情简介
杨(yáng )某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同(🍍)。杨某入职后先通过微信(xìn )群接受(shòu )某运(✒)输公司派单，后在某平台注册账号绑定该(🍐)公司，由该公司审批通过之后，通过平台(tái )接(😴)(jiē )受该公(gōng )司派单。某运输公司根据接单数(👡)、运输量、是否超时、有无罚款等按月(🤩)向杨某支付运费报(bào )酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系(🕦)。劳动仲裁裁决杨某(mǒu )与某运(yùn )输公司存(🚨)在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉(🌬)至法院。
典型意义
活动现(xiàn )场(chǎng )。 (😨)谈(tán )起 摄
法院生效裁判认为，本案主要(🏾)争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(👴)劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(💯)动者建立劳(láo )动关系(xì )”，据此，人民法院应(🐤)当根据用工事实认定企业和劳动者的法(👟)律关系。而劳动关系的本(běn )质(zhì )特征是(shì )支(👾)配(🛎)性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认(🤑)杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公(🏐)司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(🤚)对杨(yáng )某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨(🍏)某对运输任务、运输价格均不具有自主(🧗)决定权。其二，某运输(shū )公(gōng )司与杨(yáng )某按月(🏄)结(⭐)算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(🕞)有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经(🐀)(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yù(🏻)n )输公司(sī )与杨某之间存在用工事实，构成(🍞)支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动(🎅)关系。
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目前看来，有的上市公司还提前对未来分红做好(hǎo )安排，分(🌲)红频次明显提高。如华力创通公告称，未来(♍)三年内，在当年盈利且累计未分配利润为(🅰)(wéi )正(zhèng )的情况下，每年股东现金分红比例不(🧀)少(📁)于可供分配利润的10%。
政经人士眼中的(🥞)“国家灾(zāi )难”
5月3日，游客在上海市徐汇(🥖)区武康路街头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出(chū )游热情(qíng )高涨，上海的著名旅(🏣)游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(😬)者 殷立勤 摄 奥斯卡(kǎ )上(shàng )海4月28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海外服务点28日(👭)在(⛲)上海正式发布。首批10个海外服务点(diǎn )覆盖(📲)东(dōng )南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将(🚤)为企业提供在地化的市场信息、资源对接、业务拓展(zhǎn )等服务(wù )，成为中资企业融入(♑)当地生态的“前哨站”。
第四，妥善审理劳(🕞)动者执行工作任务(wù )致(zhì )人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(👞)非机动车交通事故责任纠纷(fēn )案”，明确受(🖥)害人请求将承保商业保险的保险公司列(🏐)为共同被告的，人民法院应予准许；保险法(fǎ )规定或(huò )者保险合同约定的受害方直接(🥛)向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民(🐘)法院应当判令保(bǎo )险(xiǎn )公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法(🐕)典第一千一百九十一条第(dì )一款、民法(🙋)典侵权责任编司法解释(一)第十五条第一(🐢)款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法(fǎ )院应予支持；企业有证据证明(🚥)劳动者致人损害的行为与执行工作任务(💼)无关的除外。
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