剧情简介
(🕹)数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创(chuàng )历史新高。这其中，银行(🌺)稳居“分(🎖)红主力军”。
法院生效裁判认为(😄)，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致(zhì )冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责(🏬)任，冯某自(zì )身存在未安全操控(kò(💔)ng )电动车(🔖)的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力(lì )资源社会保障部等(děng )十部门《关于开展新就业形态就业人(⏮)员职业(⬅)伤害保障(zhàng )试点工作的通知》及《上(😾)海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定(dìng )，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就(🔽)业形态(tài )人员，其在工作期(qī )间受(🌤)伤，被认(🌝)定属于职业伤害。职业伤害保障具有社(shè )会保险性质，而某(mǒu )物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害(🧕)赔偿范(🎇)畴(chóu )，该两种制度的(de )特点和功能不(🤡)同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤(shāng )残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能(🦂)力(lì )鉴定委员会鉴定的(de )因职业伤(📕)害致残(🤩)程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉(sù )讼向侵权人主张残(cán )疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某(🦈)已获得(☝)职业(yè )伤害保障待遇而(ér )减轻或(🎼)者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔(péi )偿责任，其余部分由冯某自行承担。
(🕊)新就业(🐅)形态(tài )人员职业伤害保障(zhàng )试点(🏯)工作开(㊗)展以来，劳动者权益保障水平进一步提高(gāo )，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党(🗿)的二十(😿)(shí )届三中全会通过(guò )的《中共中央(🤱)关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提(tí )出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形(🛬)态人员(🥅)社(shè )保制度。下一步，将推动健全新(🚑)就业形(♓)态人员社保制度，扩大新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就(🚶)业形态(🎈)人员职(zhí )业伤害保障待遇与新就(🏏)业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理结(😈)(jié )果应(🎱)当与有关试点(diǎn )制度安排相向而(🐟)行。
(❎)案例1
劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——(🤺)冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠纷案
(🐜)这场真金白银的“红包雨”，规模大、力度强、节(jiē )奏稳，正在重构A股的价值锚点。
在山东淄博周村(cūn )古(📜)商城，游(🤦)客们在(zài )十二花神巡游、《票号风(🕵)云》等精(🍯)彩节目中，沉浸式(shì )体验周村古商城的繁华。在福建厦门，新推出的20多万平方米的“折叠时(shí )空”里，游客在(zà(🔟)i )“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺中，沉浸(🔸)式穿越数千年闽南时空，体验闽南风情。
第二，依法审理涉新就业形态责(zé )任保险合同纠纷案(àn )件，案(🗨)例2“某餐(🔠)饮配送公司诉某保险公司责任保(🏎)险合(hé(🏎) )同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”，应当依据保(bǎo )险合同约定的具体(⏱)理赔情形，结合法律规定、企业经营范围(🛄)、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(jí )是否受企业指派等(děng )因素综合(🏡)考量。鼓(👞)励企业通过购买商业保险，保障遭(⏸)(zāo )受职(🕉)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第(dì )三人，及时获得(dé )救济，分散企业(🤥)风险，推动新业态经济健康规范发展。
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