剧情简介
图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆(bào )。中(🤵)新社发(📏) 杭州宋城 供图 荒唐(📬)的“对等关税”风暴开启即将满(mǎn )一个月。
活动现场。 谈起 摄
新就业形态人员职业伤害保障试点工作(💫)(zuò )开展以来，劳动者(🔦)权益保(🧛)障水平进一步提高，平台企业经营风险有效(xiào )分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(zhōng )共中央(yāng )关于(😪)进一步(👼)全面深化改革、推进中国(😆)式现代化的决定》提出(chū )，健全灵(líng )活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健(jiàn )全新(🚎)就业形态人员社保(🚺)制度，扩(🚐)大新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤(shāng )害(hà(📷)i )保障待(dài )遇与新就(🕑)业形态(➰)劳动者损害赔偿案件时，应(🤭)当充分考虑新就(jiù )业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试点制度安排(pái )相向(🤥)而行。
法院生效(🔅)裁判认(💱)为，本案主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即(jí(📊) )外(wài )卖骑手(shǒu )阚某(🧣)办理健(🐮)康证明是否属于保单“特别(🈶)约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳(🍳)动者工种、所从事(❣)有关工(🧗)作对于其完成业务工作的必(bì )要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(pǐn )安(ān )全法(🏁)》第四十五条规定，从(🏯)事接触(👃)直接入口食品工作的食品(💹)生产经(jīng )营人员应(yīng )当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖(➖)配送人员在内的餐(㊙)饮工作(🙏)人员必须办理的证件，是(shì )否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能(néng )否(fǒu )实施接(🚄)(jiē )单配送行为。另外(📯)，本案中(🏞)阚某前往定点医院办证亦(🕜)是受某(mǒu )餐饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在(🍣)此过程中发生的致(🌔)人损害(📑)事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮配送公(🙍)(gōng )司保险金。
塞(🌽)罗卡强(🚔)调，由于“来自华盛顿的消息(🛐)几乎(hū )每小时都(dōu )在变化”，很难预测接下来会发生什么，“现在的状态是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目(💷)前的库存大约还能维持六(🌋)到八周，之后，“货架将空空如也”。
从“落脚”到“扎根”如何解好(hǎo )“用人”难题？
会议现场。 上海市基督教两会(🛹)供图
耶鲁大(dà(💙) )学预算(🍭)实(shí )验室预测，未来一年，美(🚆)国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高(gāo )达87%。
上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安(🤹)区新(xīn )闻办供图)
新就(🗾)业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相(xiàng )对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定(🍃)的“业务有关工作”，应(🤺)当依据(🎇)保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(jí(🍣) )是否受企业指派等因素综(🚐)合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保(bǎo )险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三(⛓)人损害风险，保(bǎo )障(🥇)劳动者(🙀)、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业(yè )是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇(gù )主(🤶)责任险、第三者责任险等(🔱)商业保险，保障遭受职业伤害的新就业(yè )形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获(👆)得医疗救治或(huò )者(🚰)经济补(🗺)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态(tài )经济健康规范发展。
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