劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇后,有权请求第(🔷)(dì )三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠纷案
去年,深圳全市新登记(jì )经(🔘)营主体就有56.2万户,平均每月新增经营主体(tǐ )近5万户,创业密度居全国大中城市首位。在(zài )深圳,开办企(👾)业越发便捷。
一审法院判(pàn )决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某(mǒu )运输公司不服,提起(qǐ(⛎) )上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
案例2
四是举办“购在中国”系列活(huó )动。4月13日,商务部会(🎩)同相关部门在第五届消(xiāo )博会启动“购在中国”系列活动,部署各地(dì )聚焦首发经济,围绕精品购物、(🦇)精致美食、精彩旅游、精美展演四大领域,举办首发首秀首展和丰富多彩、形式多样的特色活动(🔞)。“购在中国”不仅仅(jǐn )服务于中国消费者,也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会,发布进一步(🤣)优化(huà )离境退税、扩大入境消费的政策。例如,纳(nà )税信用级别为M级以上的企业均可申请成为退(tuì(🏬) )税商店,起退点由500元下调至200元,现金退税限额由1万元上调至2万元(yuán ),更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎(🍅)广大外(wài )国朋友来中国购好物、品美食、赏美景。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为(wé(✔)i )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手(shǒu )阚某(💃)办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保(bǎo )险人业务有关工作”。认定“被保险人业务(wù(🥓) )有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业(yè )务工作的(⛎)必要性以及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事(🚻)接触直接入口食品工作的食品生产经营人(rén )员应当每年进行健康检查,取得健康证明后(hòu )方可上(💛)岗工作。因此,健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理(lǐ )的证件,是否办(🚅)理健康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另外,本案(🌻)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮(yǐn )配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应(yīng )当属于从事(🐮)与某餐饮配送公司业务有关工作(zuò ),在此过程中发生的致人损害事故属于案涉(shè )附加个人第三者(🧡)责任险保险责任范围,某保(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。
案例4 新(🛫)就业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人可以依(yī )法在侵权责(⬇)任纠纷中一并向保险人主张赔付(fù )——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(sī )等非机动车交(🏷)通事故责任纠纷案
案例3
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