剧情简介
(♟) 5月3日，游客在上海新天地街(💴)头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市(🔎)民游客出游热情高(gāo )涨，上(shà(🙎)ng )海的著(zhe )名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(🧚)勤 摄
参照《最高人民法院(🗓)关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的(de )解释》第三条(tiáo )“依法应当参加工伤保险(🌳)统筹的用人单位的劳动者，因(🛋)工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起(💞)诉请求用(yòng )人单位(wèi )承担民(🥚)(mín )事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用(🤯)人单位以外的第三人侵权造(🤲)成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三(sān )人承担(dān )民事赔(péi )偿责任的，人民法院应予支(➿)持”之规定，参加新就业形态人(🙁)员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的(😕)，按(àn )相关职(zhí )业伤害(hài )保障(🔡)试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害(👮)，劳动者请求第三人承担民事(🍝)赔偿责任的，人民法院应予支持。具体(tǐ )赔偿项(xiàng )目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔(🥎)偿金，属于涉及身体、健康、(🐲)生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受(🌜)(shòu )害人获(huò )得一次(cì )性伤残(⛔)(cán )补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
政(🕘)经人士眼中的“国家灾难”
(🛐)典型意义
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议(yì )焦点为(🤬)某运输公司与杨某是否存在(🔶)劳动关系。《中华人民共和国劳(🔋)动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动(🌳)者建(jiàn )立劳动(dòng )关系”，据此，人(🎺)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(🍞)劳动关系的本质特征是支配(〰)性劳动管理。本案中，其(qí )一，某(mǒu )运输公(gōng )司确认杨某在某平(🐠)台注册的账号须选择该公司(👰)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨(〽)某(mǒu )进行扣(kòu )罚等劳动管理(🍠)行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(📌)，某运输公司与杨某按月结算(🐚)工资，某运输公司(sī )确认杨(yáng )某基本(běn )每天都有接单，相关运(🕡)输收入构成杨某主要经济来(✊)源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(shū )公司与(🔘)(yǔ )杨某之间存在用工事实，构(🔫)成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
在深圳(🏿)北站出站口，醒目的位置放着(🐟)这样(yàng )一块易(yì )拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学生(🔶)提供的各项住房支持：包括(📺)短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少(shǎo )刚下高(gāo )铁的求(qiú )职者。
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