剧情简介
第(💍)二，依法审(shě(🦗)n )理(❓)涉新就业形态(🔈)责任保险合同(🚼)纠纷案件，案例(🉑)2“某餐饮(yǐn )配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明(míng )确，认定是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合(hé )同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(cóng )事有关行为对于完(🎐)成业(yè )务工(🍭)作(🏂)的必要性及是(🈯)否受企业指派(👏)等因素综合考(📑)量。鼓(gǔ )励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的(de )新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济(jì )，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
参照《最高人民法院关(guān )于审理人身损害赔偿案(🏗)(àn )件适用法(🙃)律(🍯)若干问题的解(🎐)释》第三条“依法(👿)应当参加工(gō(😟)ng )伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭(zāo )受人身损害，劳动者或者其近(jìn )亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿(cháng )责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者人身损害(hà(🎋)i )，赔偿权利人(💄)请(🔷)求第三人承担(💾)民事赔偿责任(😾)的，人民法(fǎ )院(🈴)应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业(yè )伤害保障统筹的劳动者，因执(zhí )行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试(shì )点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任的，人(rén )民法(🍸)院应予支持(💋)。具(🍗)体赔偿项目上(📭)，本案的一次性(🥛)伤残(cán )补助金(🚫)和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生(shēng )命权益等受到损害无法用金钱(qián )衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残(cán )补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
当日，“全球服务商计(jì )划”服务生态共建系列(liè )活动——(🕊)“高质量出海(📲)大(🏥)会”在上海静安(🌝)区举行。静安(ā(🗡)n )区委副书记、(🕘)区长翟磊表示，当前，全球产业链(liàn )供应链加速重构，越来越多企(qǐ )业走出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出去(qù )”。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类(😺)、要求、检(🌹)验(🐣)(yàn )规则、标志(🔐)、使用说明、(🚮)包装、运输和(🎽)贮存，适(shì )用于室内就餐使用的独立、可(kě )移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服(fú )务及检验检测。标准的实施将(jiāng )提升餐桌餐椅的质量和性能，促进餐桌餐椅产业(yè )的多元化发展。
案(àn )例1 企业与网约货车司机之间存在用(👨)工事实、构(💿)成(💯)支配性(xìng )劳动(🏊)管理的，应当认(🔃)定存在劳动关(✍)系——某运输(⏪)(shū )公司诉杨某劳动争议案
案(àn )例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相(xiàng )关商业保险属责任保险的，受(shòu )害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主(zhǔ )张赔付——陈某诉张某(mǒu )、某物流公司、某保险公(🚣)司等非机动车(🅿)交通事故责任(🙍)纠(jiū )纷案
(🐸)企业与网约货(✝)车司机之间存(🙁)在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议案
案例2
塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下降大约三分(fèn )之一，随后的一周降幅(fú )可能高达40%。大多数美国(🌂)进口商表示，他(🌃)们已经停止从(🎮)中(zhōng )国发货，因(🏦)为他们根本无(✋)法接受商品成(🌥)本翻两倍半的局面。”
塞罗卡强调(diào )，由于“来自华盛顿的消息几乎每小时都在变化(huà )”，很难预测接下来会发生什(shí )么，“现在的状态是：停下来，观望”。而从零(líng )售角度看，美国目前的库存大约还能维持六到八周，之后，“货架将空空(🐢)如也(yě )”。
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