剧情简介
法院生(📧)效裁判认为，本(📸)案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任(rèn )险的保险责(❄)任范围，即外卖(📠)骑手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保(bǎo )险人业(❇)务有关工作”。认(♊)定“被保险人业务有关工作”，应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从(😙)事有关工作对(🧟)于其(qí )完成业务工作的必要性以及是否受(shòu )企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(🍾)安全法》第(dì )四(🏍)十五条规定，从事接触直(zhí )接入口食品工作的食品生产经营人(rén )员应当每年进(💡)行健康检查，取(🍍)得健康证明后方可上岗工作。因(yīn )此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(🐈)餐饮工作人员(🌈)必(bì )须办理的(🐳)证件，是否办理健康证明(míng )与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关，直接影响其后续能(🗑)否实施接单(dā(🦎)n )配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮(yǐn )配送公司指派。因(🐩)此，阚某办理健(🤶)康证明应当属于从事与某餐(cān )饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属(🌌)(shǔ )于案涉附加(🔑)个人第三者责任险保险(xiǎn )责任范围，某保险公司应当(dāng )依照保单约定赔付某餐(🥘)饮配送公司(sī(🛠) )保险金。
在中国知网，记者还查询到该作者的另一篇发布(bù )于2020年的论文，显示(😇)单位仍为山东(😜)大学齐鲁医院妇科。
该港(gǎng )执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要先按下“暂停(😲)键”。
新就业(👢)形态劳动者(zhě )权益保障典型案例
基本(běn )案情
不少中小企业主反映，关(🏠)(guān )税给他们带(👘)来严重的财务负担，直言“熬不过美国政府所说的(de )所谓‘短期阵痛’”。
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