剧情简介
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？
3.崇明区(qū )建设镇原党委书记陈(chén )群接(🛢)受(shòu )可能影(🕤)响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确(👨)履行职责等(🌳)问题。2016年(nián )至2024年，陈群多次接受(shòu )私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮(🥣)用高档酒水(📨)，并收受礼品(pǐn )。此外，陈群违反工(gōng )作纪律，在某林地复(🔙)垦项目中未正确履行监管职责，造成森林资源重大(dà )损失和严重不良影响(xiǎng )。陈群(qún )还存(🖕)在其他严重(🐯)违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉(😙)嫌犯罪问题(🚙)(tí )被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。
新就业形态劳动者工作时间、工作(🔣)地点、工作(⛏)内容相对(duì )灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任(😖)保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险(xiǎn )合同约定的具体理赔(péi )情形，结合法律规定(🐸)、企业经营(🚚)范围、劳动者从业类型、从事有关行为(🎷)对于完(wán )成(🔢)业务工作的必要性(xìng )及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、(🚋)第三者责任(🧐)险等(děng )商业保险，目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职(✉)业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害(hài )人权益。不论劳动者(zhě )与企业(yè )是否建(🔴)立劳动关系(🌭)，企业是否参加新就业形态人员职业伤害(🕗)保障试点，均(🎾)鼓励企业通过购买(mǎi )雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业(✋)伤害的新就(😃)业形(xíng )态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损(🌐)害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台(tái )用工合(hé )作企业(🖕)风险，推动新(🌒)业态经济健康规范发展。
典型意义
(📝) 新就业(yè(🏯) )形态劳动者工作时间(jiān )、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关(🎱)责任(rèn )保险中约定的“业务(wù )有关工作”，应当依据保险(⚫)合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类型、从事有(🌚)关行为对于(🍿)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素(💞)综合考量。设置雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者(🌞)职(zhí )业伤害和致第三人损(sǔn )害风险，保障劳动者、受(🙉)害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形(xíng )态人员职业伤(🆒)害保障试点(⏺)，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责(zé )任险(🛹)等商业保险，保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损(🌋)害(hài )的第三人，及时获得(dé )医疗救治或者经济补偿等(🏎)，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业(yè )态经济健康规范发展(zhǎn )。
法院生(🍗)效裁判认为(🕯)，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定(dìng )，“保险人对(💉)责任保(bǎo )险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约(yuē )定，直(📱)接向该第三者(zhě )赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险(👖)人对第三者(😜)依法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的的保险。”某(mǒu )物流公司投保的雇主责任险(🐛)所包括的“个(🌔)人责任保险”，保障范围是骑(qí )手造成的第三者损失(shī(🔲) )，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险(xiǎn )标的，属于明确(🥄)的财(cái )产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人(🏄)可以直接向(🐏)该第三者赔偿保险(xiǎn )金。从减轻各方当事(shì )人诉累、发挥保险化解社会矛盾(🕵)纠纷功能考(👿)虑，判令某保险公司在本案(àn )中直接向陈某赔偿保(bǎ(👅)o )险金。
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