(🚴)——30余年践行一个“暖心约(yuē )定”。
新时代以来,习(🖥)近平总书记多次就工人阶级和工会工作发(fā )表重要讲话、作出(🐽)重要指示。殷殷嘱托,亲切话语,有力指引新时代(dài )党(🚍)的工(gōng )运事(shì(🆘) )业和工会工作蓬勃发展,彰显出强大的真理力量和(⛩)实践伟(wěi )力——
当工会工作者的身影出现在权益受到侵害(🏕)的职工身边时,当困难(nán )职工家庭子女在工会资助(🚲)下走进大学校门时,职工“娘家人”给予实(shí )打实的贴心服务,传递出(🎻)一份份直抵人心的温暖与关怀。
创新突(tū )围,源(🍊)(yuán )自创新生态(🍵)的全面形成。
工会送温暖,是“娘家人”送给(gěi )广大(🛷)职(zhí )工特别是困难职工的“暖心约定”。
“办理案件应当严格区分(🗻)经(jīng )济纠纷与经济犯罪。”民营经济促进法还规定,禁(🚴)止利用行政或(🆓)者刑(xíng )事手段违法干预经济纠纷。相关内容,也出现(🕧)在4月27日最高人民法院发(fā )布的规(guī )范涉企案件审(🏝)判执行工作通(🍎)知之中,提出要严格区分合同纠纷(fēn )与合同(tóng )诈骗(🎳)、合法融资与非法集资、参与兼并重组与恶意侵占国有资产、(🧦)正(zhèng )当经营与违法犯罪等的界限,对在生产、经营(⭕)、融资等活动(🚏)中的经济(jì )行为,虽属违法违规,但不构成犯罪的,依(😸)法宣告无罪,或者建议检(jiǎn )察机关(guān )撤回起诉。
2024年,一个可直接(🧜)服务亿万职工群众的线上智能(néng )服务平(píng )台——(🈷)“职工之家”APP上线运行,23个“职工急需、工会所能”的维权服(fú )务模块不(🥂)仅提供组织建设、法律服务、困难帮扶等多项实(🥞)用功能,还(hái )涵(💢)盖技能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内(㊙)容资源,打造找得(dé )到、靠(kào )得住、信得过的“掌上职工之家”。
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