剧情简介
针对该情况，5月(✴)5日(rì )，澎湃新闻记者致(🤔)电山东(dōng )大学齐鲁医院，该院一工(gōng )作人员表示，医院已经(👣)关注到了该事件，正在(🛃)调查中，有调查结果后会向公众发布。
典型意义
美(😍)国密歇根大学经济学与公(gōng )共政策教授沃尔弗斯近期(qī )接受媒体采访时表示(✳)，美(měi )国政府肆意加征关税的行(háng )为让美国在世界上被孤(🎾)立(lì )，这不是一场“国际(🦍)贸易(yì )战”，而是一场“美国贸(mào )易战”。
基本案情
图为(🚾)：众多游人在宋城游(💳)览。中新社发 杭州宋城 供图
一审法院判决确认杨某与(⏪)某运输公司存在劳动(dòng )关系。某运输公司不服，提起上诉。二(👘)审法院判决(jué )驳回上(❔)诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点(☝)为某运输(shū )公司与杨(📉)某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条(🍲)规定：“用人单位自用(👞)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根(🔵)(gēn )据用工事实认定企业和劳(láo )动者的法律关系。而劳动(dò(🌇)ng )关系的本质特征是支(🤓)配性(xìng )劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在(zà(💟)i )某平台注册的账号须(💧)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(✍)从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对(🥋)运输任务、运输价格均(jun1 )不具有自主决定权。其二(èr )，某运输(🌡)公司与杨某按月(yuè )结(♐)算工资，某运输公司确(què )认杨某基本每天都有接单(dān )，相关(⛅)运输收入构成杨某主(🦎)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(🐂)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动(🥨)管理，应(yīng )当认定双方存在劳动关系(xì )。
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