法院生效裁判认(📶)为,某物业公(gōng )司在操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过(🥩)留下足够时间,致冯某通过时(shí )受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未(🛴)安全(quán )操控电动车的行为,对损害发生承(chéng )担次要责任。根(🍰)据人力资源社会保(bǎ(🕍)o )障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害(hà(🤜)i )保障试点工作的通知(🌝)》及《上海市(shì )新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实(🍀)施办法》等规定,冯某系(🕤)提(tí )供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在(🕜)工(gōng )作期间受伤,被认定属于职业伤害(hài )。职业伤害保障具(⚾)有社会保险性质(zhì ),而(🍓)某物业公司的侵权责任,属于第三人侵权损害赔偿(cháng )范畴(🕯),该两种制度的特点和(🐕)功能不(bú )同。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目(🏑)为一次性伤残补助金(💈)及(jí )鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会(🗳)鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获(huò )得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人(🍾)(rén )主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获得(🏞)(dé )职业伤害保障待遇(🔟)而减轻或者免除(chú )。综上,依法判定某物业公司承担(dān )冯某(📨)损害相应比例的赔偿(🤭)责任,其余部分由冯某自行承担。
创业礼包让敢闯敢试(📩)的创(chuàng )业者有了底气,但还有句话讲“扶(fú )上马,还要送一程”,从实验室到(dào )生产线(🥞),如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里(lǐ )”?深圳给(🐛)出了答案。一起探秘“会(🍹)赚钱的机器人”是怎样炼成的。
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美国政(📎)界和经济界人士对关税政策给美国带(dài )来的“内伤”则有更(🍞)深的担忧。
平台数(🚋)据显示,“五一”假期的(de )旅行热度值预计将达到2023年以来的新高(⏱),近一周境内酒店搜索(🧜)热度环比上涨了一倍,机票搜(sōu )索热度上升80%。假期市场呈现(🐭)供需两(liǎng )旺、品质休闲度假游走强的新趋势(shì )。
美国关税政策导致民众生(⭕)活全方位受冲击
第(dì )二,依法审理涉新就业形态责任(🍟)保(bǎo )险合同纠纷案件(🍝),案例2“某餐饮配(pèi )送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(🍭)案”明确,认定是否属于(➿)相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合(hé(🔓) )同约定的具体理赔情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(👹)从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性及是否(fǒu )受(♑)企业指派等因素综合(🌮)考量。鼓励(lì )企业通过购买商业保险,保障遭受职业伤害的(🍊)新就业形态劳动者及(🚳)因劳动者执行工作任务(wù )造成损害的第三人,及时获得救(🌚)济(jì ),分散企业风险,推动新业态经济(jì )健康规范发展。
在深圳,科技型民营企(🌑)业占比超过(guò )70%。他们普遍面临一个问题:缺少实(shí )际应用(🛡)场景的验证。研发方向(🎞)容易(yì )偏离市场需求,技术改进也缺乏有效数据支撑。今年(📀)3月初,深圳宣布开放30个(📈)国资场景给人(rén )工智能方面的企业,已经帮助109家企(qǐ )业对(🥫)接成功。这家公司也想进入国(guó )资场景。提出申请后的第三天,就得到了通知。
(🚡)案(àn )例3 劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇(🍹)后,有权请求第三人(ré(💺)n )依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案(🌊)
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