剧情简介
(🕐) 同花顺数据显示，截至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司披(pī )露2024年年报，其中3600余家公布(🐿)分红预案(àn )，占公布年报企业总数近七成。
在深(🈵)圳，科技(🎾)型民营企业占比超过(guò(🎗) )70%。他们普遍面临一个问题：缺少实(shí )际应用场景的(📷)验证。研发方向容易偏(piān )离市场(🎞)需求，技术改进也缺乏有效(xiào )数据支撑。今年3月初，深(💜)圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业(yè )，已经帮助109家企业对接成功。这家(💬)(jiā )公司也想进入国资场景。提出申请后的第三天，就(📲)得到了(🗡)通知。
法(fǎ )院生效裁(🔶)判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为案涉保险事故是否(😞)属于雇主责任(rèn )险附加个人第(🦀)三者责任险的保险责(zé )任范围，即外卖骑手阚某办(⏲)理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🤒)保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围(❎)、劳动(dòng )者工种、所从事有关(🕐)工作对于其完(wán )成业务工作的必要性以及是否受(🎣)企业(yè )指派等因素综合考量。《中(🏫)华人民(mín )共和国食品安全法》第四十五条规定，从事(💙)接触直接入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应当每年进行健康(kāng )检查，取得健(📳)康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮(🛥)外卖(mài )配送人员在内的餐饮工(🙌)作人员必须(xū )办理的证件，是否办理健康证明与外(🌾)(wài )卖骑手主要工作紧密相关，直(🎸)接影(yǐng )响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(🌱)中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派。因此(cǐ )，阚某办理健康证(💰)明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(😣)，在(zài )此过程中发生的致人损害(💁)事故属于(yú )案涉附加个人第三者责任险保险责任(😦)(rèn )范围，某保险公司应当依照保(🕢)单约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险金。
1.东浩兰(🎍)生(集团)有限公司原党委书记(jì )、董事长曹炜接受可能影响公正执(zhí )行公务的宴(🐮)请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私(🚍)营企(qǐ )业主安排的宴请，饮用高(🥕)档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严(yán )重违(🏀)纪违法问题，被开除党籍、开(kā(🤯)i )除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起(😗)诉。
互联网平台(tái )及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳动管理(🚥)方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例(lì(🌨) )237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🕡)徐(xú )某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性(🖕)劳动管理是劳动关系的本(běn )质(⭕)特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(🌤)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导性案(🌈)例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳(🌹)动关系纠纷案”、《最(zuì )高人民法(💈)院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见(👏)》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社(💻)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社(📼)部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(🥩)动关系，应当根据用工事实进(jìn )行实质审查，综合考(📲)量企业是否通(tōng )过制定奖惩规(🅱)则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运(⬆)输任务、运输价格，劳动报酬是(💵)否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作(zuò(🍹) )是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理(🐭)的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。
某餐饮配送(🉐)公司向某保(bǎo )险公司投保雇主(🆙)责任险，被保险人为(wéi )某餐饮配送公司，保险金额(每(🍘)人限(xiàn )额)65万元，雇员(yuán )工种为外(🚧)卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏(lán )载明，本保单(⛔)附加个人第三者责任(rèn )：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单(🦐)所载明的被保险(xiǎn )人业务有关工作时，由于意外或(😡)者(zhě )疏忽，造成被保险人及其雇(🙅)员以外的(de )第三者人身伤亡或者财产损失的直(zhí )接(🐨)实际损失，保障限额40万元。阚某经(😽)某餐饮配送公司指派，驾驶电动自(zì )行车前往公司(⏪)定点医院办理健康证(zhèng )明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负(👪)事故全部(bù )责任，钱某无责。某餐饮配送公司(sī )实际(🍲)赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司(🔟)(sī )申请理赔。某保险公司认为，该交(jiāo )通事故未发生(🈂)(shēng )在阚(🐙)某送餐途中，办理健康证(🙌)明不属于从事“被保险人业(yè )务有关工作”，该交通事(📹)故赔偿责(zé )任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判(pà(💼)n )令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
签审丨蔡耀远
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梁冠铿申请到的是一个单人间，30平(👪)左右，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等基本家电。
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