剧情简介
《售后服务 无理由(yóu )退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退(tuì )货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退(tuì )货服务(wù )。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货(👱)(huò(💼) )，保护(🤴)(hù(🌮) )消费者(🎅)合法权(🍝)益，营造(🔆)更加良好的消费环境。
签(qiān )审丨蔡耀远
餐桌餐椅国家标准
裁判结果及理由
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě )建立(🎄)劳(🆕)(láo )动(⭕)关(🗄)系”，据此(🐓)，人民法(😶)院应当(🌇)根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(cún )在对杨(yáng )某进行(💓)扣罚(🐺)等(😔)劳动管(🍥)理行为(🙇)。杨某对(👒)运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(shàng )，某运(yùn )输公司与杨某之间存(🏃)在(🗾)用工事(📠)实，构成(🚼)支配性(🚇)劳动管(🏺)(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。
还有分析指出，企业(yè )是否能在动荡中维持运营与投资，将直接关系到美国经济的(de )中期稳定与长期活力。受此影响，未来美国(guó )民众将继续面临消费成本上升、服务缩水与就业压力叠加的(de )“三重(chóng )困境”。
5月3日，游客在上海新天(🎼)地(🎏)街头一(🤙)边品尝(💋)(cháng )美食(🚚)、一边(📁)聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出(chū )游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
裁判结果及理由
在美国国内，农业、医药业、航运业、服装业、零售业等(děng )诸多行(háng )业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛售(🍣)美(🎄)股，从业(🎏)者忧心(💴)忡忡，消(🚈)费者怨(🐽)声一片。
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