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剧情简介
某餐饮配送(sòng )公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人(rén )为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单(dān )“特别约定”栏载明，本保(🙃)单附加个人(🐋)第三者(zhě )责(👤)任：承保对(🐗)被雇佣人员(🈶)在本保险单(🍳)有效期内从(🍹)事本(běn )保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由(yóu )于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外(wài )的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(zhǐ )派，驾驶电动自行车前往(⚫)公司定点医(🐮)院办理健(jià(🔊)n )康证明(míng )，途(💮)中与钱某发(🚸)生碰撞，致钱(😝)某受伤。交警(⬅)部(bù )门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公(gōng )司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从(cóng )事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔(pé(♿)i )偿责任不属(🈹)于保险责任(♎)范围，拒绝赔(🗒)偿。某餐饮配(💄)送(sòng )公司诉(💷)至法院，请求判令某保险公司在保险责(zé )任范围内赔偿7.1万元。
企业与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案
图为：古韵演绎吸引不少游客(kè(🈁) )。中新社发 杭(💡)州宋城 供图(👳)
关于保(❗)险赔偿金不(🚎)足部(bù )分的(📐)赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的(de )骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为(wéi )某物流公司，某物流公司向张某发放工资等事(shì )实，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任(rèn )务；某(🚝)物流公司对(😛)保险赔偿金(🕐)不足部分向(🔅)陈某承担赔(💦)(péi )偿责任。
(📅) 签审丨蔡耀远
作为民营经济(jì )总量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企(qǐ )业面临哪些发展困境？地方政府如何精准施策(cè )助企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子(zǐ )”技术方面又有哪些创新举措？带着这些问题(tí )，我(🗜)们的记者在(🛋)深圳等地进(🌷)行了调研采(🆙)访。
《绿(lǜ(👩) )色产品评价(🚶) 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙(qiáng )体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重(chóng )点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属(shǔ )性、能源属性、环境属性、品质属性等方面进(jìn )行评价(🌻)。标准的实施(🌈)将带动企业(🥤)开展相关领(📲)域技术改(gǎ(🐗)i )造，提升企业(🐕)的综合管理和清洁生产水平，引(yǐn )导和推动行业绿色转型升级。
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