武汉市一家物业企业工作人员告诉(🏳)记者,去(🚮)年起,其(🚒)所(suǒ )在(⏩)企业服务的几(jǐ(🌵) )个小区(🤟)物业费(🐔)都进行(⛄)了下调,“有些是小区业主联名要求降费,还有个别项目是公司主动调整的。现在物业管理行业竞争激烈,适度(dù )调价既是企业重(chóng )视客户、留住客源的表现,也有可能在激烈的市场竞争中给企业争取更多机会”。
“物业服务关乎民生,地方政(zhèng )府(💬)在出台(🏋)相关物(📊)(wù )业服务指导价政策时(🤕),也应进(🛷)一步加(🎀)强对相关市场主体的调研,兼顾多方面的诉求。”黄瑜说。
——涉密内容需慎言。假期是人(rén )们社交生活的高(gāo )峰期,涉密岗位工作人员对外交往需谨慎,不炫耀、透露涉密信息,避免因一时兴起,在不经意间泄露工作秘密,让(ràng )不法分子有可乘(ché(🌔)ng )之机。如(🌏)遇频繁(⤵)打听涉密信息或敏感信(🥟)息的情(🎢)况,要坚(🎖)守保密原则,莫用秘密送人情。
节前筑牢“防火墙”
(九)切实保障民营(yíng )企业合法权益。健全能源领域政企沟通协商制度,畅通民营企业反映问题和诉求渠道。引导民营企业依法经营,完善民营企业权益维(wéi )护机制。深入落(luò )实行政处罚裁量权(⤵)基准制(🕐)度,考虑(🦒)经营主体违法情况和可(⛹)承受能(🕐)力,按照(💚)“过罚相当”原则确定处罚限度。严格规范涉企行政检查,公开行政检查事项和标准,规范检查程序,限制检查频次,最大限度减少对企业生产经营活动的干扰。加强能源领域涉企收费监管,加大违规收费治(zhì )理力度。完善能源行业信用评价、修复等机(🧤)制,规范(🕡)失信约(🐺)束措施,保护经营主体合(⛑)法权益(🎁)。
李(🤺)军介绍,2024年,这项监测工作对近(jìn )7万家用人单位的50万个重点岗位主要职业病危害因素进行了现场检测,对500万名呼吸系统疾病就诊患者进行了尘肺病的筛查,此外,各地(dì )还组织对2400多万名(míng )劳动者进行了职业健康检查。从监测结果来看,工作场所的(🧔)环境和(😔)条件正(🍔)在逐步好转,用人单位落(🐉)实职业(🚭)病防治(🏛)主体(tǐ )责任的意识也正(zhèng )在逐步增强。在这个过程中国家卫生健康委也发现,反映职业病防治工作规范管理的相关指标,比如说用人单位要对职业病危害项目(mù )进行申报,申报(bào )的情况、还有日常监测的情况等这些指标都在持续改善。但是也(😃)发现,噪(🕔)声超标(🛄)的问题仍然比较突出,特(♊)别是在(🔷)矿山(shā(😈)n )、机械制造业这(zhè )些行业的风险比较高,尘肺病、噪声聋这些传统职业病的防治任务仍然还是比较艰巨的。中小微企业,特别是小微企业职业健康保护(hù )的基础还有待进(jìn )一步加强。
言谈有忌,行动守规,安全保密,责任在肩。让我们一同牢记(🎏)这些保(💸)密要求(✂),度过安心快乐的假期!(🌙) 奥(😭)斯卡4月(🔇)(yuè )28日电 28日上午,国新办就稳就业稳经济推动高质量发展政策措施有关情况举行新闻发布会。会上,国家发展改革委副主任赵辰昕表示,今年一季度,中(zhōng )国经济交出了一份非常亮眼的成绩单,有内涵,有特点。
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