剧情简介
职工(gōng )的“心上事”就是(✳)工会的(👆)“上心事(🐰)”，解决(jué )好职工的急难愁盼，才能团结更多职工(gōng )力量形成强大合力。
图为全红婵(下(xià(😝) ))、陈芋(🎇)汐在比赛中 记者 蒋启明 摄
面(miàn )临外部打压遏制，中国始终秉持“科技向善(shàn )”的文明自(❣)觉，坚信(📜)科技创新需要协同(tóng )共进，而非零和博弈。
如果把科技(jì )创新比作中国发展的新引擎(🌻)，那么改(💏)革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国(guó )开放风气之先的上海，正以大模型产业(yè )生态体(❤)系孵化(🤛)人工智能产业，不断增强(qiáng )科技创新策源功能和高端产业引领功能，加(jiā )快建成具有全球(🐜)影响力(🎁)的科技创新高地(dì )。在海南三亚崖州湾科技城，知识产权(quán )“五合一”综合管理体制改革推动(🖕)登记技(🌥)术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新(xīn )药审评审批与医保制度上的改革，跨国(guó )药企吉利德(🅰)快速实(🎃)现多款创新产品的获(huò )批注册。向改革要动力，破除一切制约科技(jì )创新的思想障碍和制(💕)度藩篱(😳)，创新源泉(quán )得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职(zhí )称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼，到构(💰)建“揭榜(🈴)挂帅”的制度创新，不断推进的(de )科技体制改革让基础研究的“最初一公(gōng )里”更快通达成果转化的“最(🎉)后一公(💬)里(lǐ )”，让实验室里的智慧火花转化为驱动发展(zhǎn )的现实生产力。
清华大学国家金融(ró(🛅)ng )研究院(🤓)院长 田轩：民营经济促进法里面(miàn )专门有一大块讲到的权益保护，其实就是涉及涉企执(🐊)法，用制(💡)度化把它固定下来。涉企执法要规范，也就是说执法规则必(bì )须统一，执法的依据必须充分，这样才(🦐)(cái )能够(🏉)让这些民营企业家能够心无旁骛地经营(yíng )企业、做长期投资和科技创新。
此(cǐ )次总(🔙)决赛是(🦒)“婵汐组合”继巴黎奥运会(huì )后再度合体征战国际赛事。有些令人意外的是，两人赛前并未针(✅)对五个(🐱)动作进行系(xì )统完整的配合训练。“我们俩经历很多(duō )比赛了，再回来配，还是很熟悉的感觉(jiào )。”陈芋(🥩)汐笑言(⛔)，“跳就完了，干就完了！”
一线职工进入中国工会领导机构(gòu )，并非首次。过去的10余年里，来自(🍿)生产(chǎ(🧚)n )一线的全国劳动模范许振超、郭明义、巨晓林、高凤林当选为全总副主席，还有很(hěn )多(🌽)来自一(🚥)线的劳模工匠成为地方各级工(gōng )会、产业工会的兼职副主席。
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