剧情简介
建筑材料类国(guó )家标准(❇)
案例1 企业与网约货车司机之间(⬜)存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(🏷)存在劳动关系——某运输公司(sī )诉(🏥)杨某劳动争议案
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某(🆓)是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和(🦐)国劳动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位(wèi )自用工(⛪)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据(🕟)此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(hé )劳动(🚍)者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质(🤐)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选(🕣)择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨(yá(🛳)ng )某在工作过程中需要服从某运输(shū )公司安排，某运(📉)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(🏩)管理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均不具有(❣)自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨(👶)某按月结算工资，某运输公司确认杨(🐞)某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨某(mǒ(⛱)u )主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的是(😏)混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(⛹)，某运输公司与杨某之间存在用工事(❇)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(🦖)系。
美国最大集装箱接收港——(🕵)洛(luò )杉矶港的数据显示，预计5月4日至(♎)(zhì )10日的一周，到港集装箱数量同比(bǐ )下降35.91%。
5月3日(⚽)，游客在上海新(xīn )天地街头一边品尝(👕)美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客(🎪)出游热情高涨，上海的著名旅游景点(🚎)、网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄
签审丨蔡耀远
“本(běn )次活动(👿)既是传统的‘面对面’，也可以称得(⚽)上是一次职业教育的(de )微论坛。”陈群表示，希望民盟(mé(🛶)ng )盟员更全面更深入地了解民盟历史(🍤)，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和服务社会有效结(🗯)合起来，在推动民盟事业发展中实(shí(🅰) )现个人价值。同时，找准建言献(xiàn )策的切入点，积极参与民盟开展(zhǎn )的课题研究，立足自身(🥃)实践和专(zhuān )业特长参政履职，形成更(💝)高质量(liàng )的研究成果。
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