剧情简介
(🔧)基本案情
编(🏏)辑丨林维
《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了(🚑)售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容(róng )，适用于采(⏺)用非现场销售及现场销售方式购(gò(🏭)u )买商品的无理由退货服务。标准的实施有助(zhù )于进一步规范线上线下无理(🐗)由退货，保护消费(fè(👼)i )者合法权益，营造(🌱)更加良好的(de )消费环境。
今年，深圳提出为小微科创(chuàng )企业提供“低成本、(➡)高品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新(xīn )发布了17800平方米的无忧空(🐀)间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供(🚍)3—12个月的“零租金”的办公(gōng )用地。
一审法院判决确认杨某与某运输公(gō(🐕)ng )司存在劳动关系。某(📏)运输公司(sī )不服(🥢)，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本案主(🧖)(zhǔ )要争议焦点为案涉保险事故是否(🚜)(fǒu )属于雇主责任险附加个人第三者责(🕊)任险的保(bǎo )险责任范围，即外卖骑手(😋)阚某办理健康证明(míng )是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保(bǎo )险人业务(💦)有关工作”。认定“被保(😽)险人业务有关工(📟)作”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对于(💫)其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是(🔝)否受企业指派等因素综合考量。《中华(huá(🌦) )人民共和国食品安全法》第四十五条(🍜)规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人(rén )员应当每年进行健(🍘)康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上岗(⏯)工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(zuò )人员必(💖)须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明(👜)与外卖骑手主要工作紧密相关，直(zhí )接(🏂)影响其后续能否实施接单配送行为(🏊)。另外(wài )，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚(🎣)某办(bàn )理健康证明应当属于从事与(🔒)某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过程中发生的致人损害(hài )事故属于(🈁)案涉附加个人第三者责任险保险责(🐚)任范围，某保险公司应当依照保(bǎo )单约(😹)定赔付某餐饮配送公司保险金。
(🥊)案(àn )例3
港口卡车运输协会首席执行官马特·施拉普表示，关税政策若(💕)继续下(xià )去，将严重影响整个物流行(🍰)业，“卡车公司(sī )将失去业务，仓库也没有存储业务，甚至连(lián )码头装卸工也没(🖌)有那么多工作了”。
在中国知网，记(🥚)者还查询到该作者(zhě )的另一篇发布于(🎑)2020年的论文，显示单位仍为山(shān )东大学(🧒)齐鲁医院妇科。
密歇根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·沃尔(ěr )弗(🍉)斯进一步指出，关税政策如果继续下(😳)去，将给美国经济带来一个充满不确定性的未来(lái )，也将全方位地改变美国(🥉)人的经济生活。
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