典型意义(yì )
互联网平台及数字(😤)技(❗)术要素(🚸)的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(🔎)“郎(💙)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn ),支配性劳动管理(lǐ )是劳(🐚)动关系(xì(🚷) )的本质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”,可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🍷)限(🥣)公司诉(🚗)徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(📸)关(⛑)系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第(📰)7条、《劳动(💦)和(hé )社会保障部(bù )关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🏃)定(💳)。故此,认(🌉)定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量(🌇)企(🔶)业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理,司机能否自主(zhǔ )决定运输任(rèn )务、运(📎)输价格,劳(👠)(láo )动报酬是否(fǒu )构成司机主要收入(rù )来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组(🈶)成(🙅)部分等(❇)要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
这项“叫停”总(✊)统(👤)关税政策的表决,票数一度为49票赞成、49票(piào )反对,不仅民主党(dǎng )人集体支持(chí ),且有3名共和党(💦)人(rén )投出(💽)了赞成(chéng )票。取消关税的表(biǎo )决原本极有可能通过,但因2名议员缺席而导致投票失败。
5月(🕛)3日(🚰),游客在上海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨(👝),上(🚜)海的著名旅游景点、网红打(dǎ )卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷(yīn )立勤 摄
上海市(shì )基督(🔱)教两会(huì(😽) )副秘书长郭峰从“上海是近代基督教爱国主义思潮的重要策源地、上海是具有卓越领导才(🧔)能(🔵)的基督教领袖的汇聚之地、上海是建立地方基督教爱国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱(㊙)教(🐠)见证的引领示范地、上海是三自爱(ài )国运动的重要人才(cái )培养输送基(jī )地”五个方面,剖(pō(🐛)u )析上海作(👔)为(wéi )中国基督教三自爱(ài )国运动发祥地的重要地位。
消防产品系列国家标准
当日(🍠),“全(🛑)球服务商计划”出海服务包发布,静安区委常委、副区长梅广清表示,在企业出海从“量变”转向“质(zhì )变”的(👏)关键时期,静安将进一(yī )步构建“全链条覆(fù )盖、全要素(sù )集成、全周期赋能(néng )”的出海服(fú(🏳) )务生态,为(🥊)出海企业保驾护航。活动中,上海市发展改革委副主任裘文进和梅广清为20家出海服务合作伙(🦐)伴(🎟)代表授牌。
数据显示,2024年全年,A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报(bào )、年报),创历史(🥛)新高。这其中(zhōng ),银行稳居“分红(hóng )主力军”。
《售后服务 无(wú )理由退货服(fú )务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(🐭)家(🚖)标准规(🤶)定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容,适用于采用非现场销售(🙀)及(🚥)现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规(guī )范线上线下无理由退货,保(😧)护(hù )消费者合法权益,营造更加良(liáng )好的消费环境。
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