剧情简介
法院生效裁判认为(👅)，本案主要争议焦点(🈴)为某运输公(📜)(gōng )司与(🐚)杨某是否存(✔)在劳动(🤛)(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(guī )定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某运输(🥛)公司确认杨某在某(🐰)(mǒu )平台注册(🆗)的账号(🎸)须选择(zé )该(🏗)公司绑(⛽)定，并经公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(🦀)天都有接单，相关运(㊗)输收入构成(📤)杨某(mǒ(💕)u )主要经济来(🔯)源。其三(🎵)，杨某从事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。
两个多小时的准(zhǔn )备后，测试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车的(🚴)配(pèi )合，叉车移动货(📑)物，机(jī )器手(🌙)监测到(🕒)有小型包裹(📕)出现在(⚫)视线范围内(🍝)后，就(jiù )要完成(chéng )移动小型包裹的指令。
深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供超(chāo )1万套房源。截至4月28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名(míng )毕业生。“引人”只是(shì )第一步，深圳的“留人”效率同样高。
沃尔玛、塔(tǎ )吉特等大型(⛑)零售企业高(gāo )管纷(👒)纷呼吁美国(❌)政府尽(🔦)早达成关税(🐖)协议，否(🌹)则美(měi )国商(🔵)场(chǎng )要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。
新就业形态劳动者工作时(shí )间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形，结合法(fǎ(🎰) )律规定、企业经营(🚹)范围、劳动(🐦)者从业(📧)类型、从事(🆓)(shì )有关(🔆)行(háng )为对于(👞)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置(zhì )雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤(shāng )害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(bú )论劳动者与企业是(➖)否建(jiàn )立劳动关系(🌔)，企业是否参(📒)加新就(🆖)业形态人员(🚗)职业(yè(😝) )伤害保(bǎo )障(🖕)试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的第(dì )三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(qǐ )业和平台用工合(🎿)作企业(yè )风险，推动(👴)新业态经济(😘)健康规(🤳)范发展。
(🔲)密歇(xiē(🏦) )根大学(xué )经(🚰)济学和公共政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出，关税政策如果继(jì )续下去，将给美国经济带来一个充满不确定性的未来，也将全方位地改变美国(guó )人的经济生活。
案例4 新就业形态劳动者执行工作任(rèn )务致人损害，相关(🐽)商业(yè )保险属责任(🚳)保险的，受害(✡)人可以(🔥)依法在侵权(🚠)责任(rè(📍)n )纠纷中(zhōng )一(🚴)并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(fēi )机动车交通事故责任纠纷案
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(shòu )伤，对损害发生承担主(zhǔ )要责任(🙄)，冯某自身存在未安(👜)全操控电动(💁)车的行(📗)为，对损(sǔn )害(🍥)发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新(xīn )就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供(gòng )外卖配送劳动并获得报(bào )酬的新就业形(😹)态人员，其在工作期(🏴)间受伤，被认(🕙)定属于(🎪)(yú )职业伤害(💑)。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任(rèn )，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(dé )的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jiàn )定检测费，系其基于该(gāi )市某区劳动能力鉴定(🚬)委员会鉴定的因职(👺)业伤害致残(❕)程度(dù(🌮) )十级所获得(📀)的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵(qīn )权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判(pàn )定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(yú )部分由冯某自行承担。
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