(👩) “现在的状态是:停下来,观望”
法院生效裁判认(🌈)为,本案主要争议(yì )焦点为案(🚂)涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外(📪)卖骑手阚某办理健康证明是(🌀)否属于(yú )保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务(🈸)有(yǒu )关(guān )工作”,应当结合被(👃)保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所从事有关工作(🎀)对于其(qí )完成业务工作的必(🎳)要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四(💜)十五条规定,从事接触(chù )直接(👴)入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方(🍮)(fāng )可(kě )上岗工作。因此,健康(🌗)证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(🧦)员必(bì )须办理的证件,是否办(🕊)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续(xù )能否实施接单配(🏀)送行为。另外,本案中(zhōng )阚某前(🤘)往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当(dāng )属(📛)(shǔ )于从事与某餐饮配送公(📪)司业务有关工(gōng )作,在此过程中发生的致人损害事故(🚨)属(shǔ )于案涉附加个人第三者(📥)责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保(⬆)险金。
企业与网约(yuē )货车(🎈)司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——(🐌)某(mǒu )运输公司诉杨某劳动(♉)争议案
无理(lǐ )由退货服务规范国家标准
《售(👯)后服(fú )务 无理由退货服务规(🌓)范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规定了售后服务无理由退货的条件、流(liú )程、服务监(🔈)督与评价等内容,适用于采(cǎ(❤)i )用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于(🚒)进一(yī )步(bù )规范线上线下无(🏻)理由退货,保护消费(fèi )者合法权益,营造更加良好的(⌛)消费环境。
会议现场。 上(🦎)海市基督教两会供图(tú )
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