剧情简介
5月3日，游客在(zài )上海新天地街(🚬)头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好(🔱)，市民游客出游热情高涨，上海的(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如(rú )织。中新社记者 殷(💦)立勤 摄
第一(yī )，参照适用新就业(🙋)形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运(👋)输公司诉杨某劳动(dòng )争议案”明确，企(👴)业与网约货车司(sī )机之间存在用工事实、构成支(🎅)配性(xìng )劳动管理的，应当认定存在劳(🕯)动关系，依法保障网约货(huò )车司机享受劳动权益。
是否属(shǔ )于新就业形态相关责任(🦃)保险中的“业务有关工作”，应当依据具(🔅)体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必(👊)要性等因(yīn )素综合审查认定——某(🏜)餐饮配送公(gōng )司诉某保险公司责任保险合同纠纷(🚷)(fēn )案
澎湃新闻记者在中国知网(♐)查询该论文看到，该论(lùn )文在线公开时间为2017年11月29日，论文作(zuò )者为山东大学齐鲁医院妇(🆕)科霍文静(jìng )。该论文于2017年6月发布在《实(✒)用妇科内分泌》电子杂志。
总监制丨肖振生 张巍(🔛)
目录(lù )
一审法院判决确认(🤖)杨某与某运(yùn )输公司存在劳动关系。某运输公司(sī(🕙) )不服，提起上诉。二审法院判决驳回上(🎰)诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为案涉保险事故是否属于(yú(🎓) )雇主责任险附加个人第三者责任险(🎗)的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是(💛)否属(shǔ )于保单“特别约定”载明的从事(🏝)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(🔖)作”，应当结合被保险人经营范围(wéi )、(🐙)劳动者工种、所从事有关工作对(duì )于其完成业务工作的必要性以及是(shì )否受企业指(➗)派等因素综合考量。《中华人民共和国(⛵)食品安全法》第四十五条规定，从事接(jiē )触直接入口(📭)食品工作的食品生产经(jīng )营人员应(📫)当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上岗(😜)工作。因此，健康证明是包括餐(cān )饮外(😐)卖配送人员在内的餐饮工作人(rén )员必须办理的证件，是否办理健康(kāng )证明与外卖骑手(🥌)主要工作紧密相关，直接影响其后续(🎏)能(néng )否实施接单配送行为。另外，本案(àn )中阚某前往(🛫)定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送(🚈)公司指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当属于从事(🛀)与某餐饮配送公司业务有关工(gōng )作(🗄)，在此过程中发生的致人损害事(shì )故属于案涉附加(⛷)个人第三者责任险(xiǎn )保险责任范围(🌫)，某保险公司应当依照保单约定赔付(🤺)某餐(cān )饮配送公司保险金。
活动现场(chǎng )。 谈起(😺) 摄
企业与网约货车司(sī )机之间(🍐)存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(🈂)存在劳动关系——某运输公司诉(sù(✡) )杨某劳动争议案
猜你喜欢
《第一财经视频》常见问题
其他周榜单
