剧情简介
不少(shǎo )中小企业主反映(yìng )，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不过美国政府所说(🎇)的(de )所谓‘短期阵痛’(🏴)”。
典型意义
在(👻)深圳，这只是个开始，继(🕛)首批30个应用场(chǎng )景成功对接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国(guó )企200多个潜在场景(jǐng )。第二(🙇)批50个精选场景即将推(🌏)出，为更多民营企业提(🚙)供宝贵的实测机(jī )会。
裁判结果及理由
抗议民众表示，美国政府推出的所谓(wèi )“对等关(📋)税”政策实施仅一个月(💷)，便给美国社会带来巨(📶)大冲击。
这一系列(🔍)变化(huà )背后，释放出积极信号。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨(🚢)某是否存在劳动关系(👤)。《中华人民共和国劳动(🌗)(dòng )合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(💕)企业和劳动者的(de )法律(🆕)关系。而劳(láo )动关系的(🦕)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选(🔊)择该公司绑定，并经公(🤩)司审批。杨某在工作过(🆎)程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🚌)不具有(yǒu )自主决定权(🎥)。其(qí )二，某运输公司与(🐸)杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(🏾)经济来源。其三，杨某从(🌛)(cóng )事的是混凝土运输(👞)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双(🤛)方存在劳动关(guān )系。
(🚨) 当然，作为小微科创(⏬)企业，在深圳能享受(shòu )到的“新手福利(lì )”远不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元的各类创业补(🛩)贴，最高(gāo )500万元的创业(🐌)担保贷款；研发上，可(🏅)以使用重大科技基础设施；技术(shù )上，可以打折购(gòu )买政府的算力服务；深圳，通过全方位、多层次的(de )政策扶持与(🏜)资源(yuán )供给，为小微科(🔹)创企业构筑起创新沃(😜)土。
猜你喜欢
《男生和女生一起打 扑克牌的APP》常见问题
其他周榜单
