剧情简介
杨某在某运输(🤛)公司从(🥃)事混凝(🦀)(níng )土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职(zhí )后先通过微信群接受某运输公司(🔦)派单，后(🍐)在某平台(tái )注册账号绑定该公司，由该公(gōng )司审批通过之后，通(tōng )过平台接受该公司派单。某运(🌆)(yùn )输公(💲)司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款(kuǎn )等按月向杨某支付运费报酬。杨某与(🤝)某运输(⚡)公司产(🔽)(chǎn )生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(dòng )仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳(🐤)动关系(🤭)。某运输(shū )公司不服仲裁裁决，诉至法院(yuàn )。
某三甲医院妇产科医生告诉澎湃新闻，针对(duì )子(🐕)宫肌瘤(❗)的研究，对照观察组病例中不可能包括男(nán )性患者，“这种情况可以举报学术不端了，但凡(📑)经(jīng )过(📱)外审的论文都不会发生这种错误。”(澎湃新闻记(jì )者 李思文) 奥斯卡4月30日电 据“市说新语”微(🐳)信(xìn )公(✝)众号消息，5月1日起，无理由(yóu )退货服务规范、坐便器水效、餐桌餐椅、木家具、旅游景区雷电(🚲)灾害防(🎗)御、建筑材料、消防产品等一(yī )批重要国家标准开始实施，将为营造良好消费环境(jì(🎮)ng )、规范(🛅)新兴产业健康发展、引领传统产业优化升级(jí )、保障人民群众生命财产安全提供标准支撑(😨)。
基(🏊)本案情
法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(cún )在劳动关(⬇)系。《中华(🚠)人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳(🌎)动关系(🥂)”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(tè )征(🛃)是支配(🧓)性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(hào )须选择该公司绑定，并(💐)经公司(🚱)审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣(😍)罚等劳(🌅)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(sī )与杨某按月(⏫)结算工(✅)资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经济来源。其三，杨(🏛)某从事(🏤)的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存(👖)在用工(🍹)事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关系。
静安区(qū )人大常委会主任顾云(😎)豪和上(👃)海(hǎi )市贸促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安(ān )区境外投资项目许可咨询服务点(🛎)揭牌。该(🤙)服务点将(jiāng )作为上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询(xún )服务点，与市级部门(🙄)紧密联(🚴)动，为广大出海企业提(tí )供境外投资政策解读、流程指导等面对面服务。后(hòu )续，服务点将迎来(🐠)进一步(🏥)升级(jí )，并将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成(chéng )联动，共同构建静安全链条出海服务体(🌯)系。
(🦀)木(mù )家具国家标准
《坐便器水效限定值及水效等级(jí )》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐(😃)便器的(🐥)水效等级、技(jì )术要求、试验方法、试验装置(zhì )等，适用于坐便器的(de )水效等级检测和评价。标(🐹)准的(de )实(🍳)施将有效提升坐便器节水技术水平，助力坐便器(qì )行业高质量发展。
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