剧情简介
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某(mǒu )小区时，左手持手机(🔌)放在车把上，通过进出口处被(🚟)正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤(shāng )，经(🤹)医院诊断为颈部脊髓损伤等。事(😬)发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源(yuán )社会保障(zhàng )局作出(Ⓜ)职业伤害确认结论书，载明：冯(🍨)某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人(rén )员职业伤(shāng )害保障办法(试行)》第十(🔵)条第一款第一项、《上海市新(🚝)就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办(🛂)法》第十二条第一款第一项之规(🚑)定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤(shāng )害。冯某(mǒu )伤情经上海市某(📩)区劳动能力鉴定委员会鉴定为(🎎)因工致残程度十级。上海市社会保险事(shì )业管理中(zhōng )心核定冯某鉴定检测费、(🕓)一次性伤残补助金，由某保险(🛷)公司向冯某支付，摘要为“职(zhí )业伤害保障待遇”。此(😯)后，冯某诉至法院，要求该小区物(🐀)业公司赔偿残疾赔偿金等。
案例(lì )3
数据(jù )显示，2024年全年，A股上市公司累(💧)计现金分红超2.3万亿元(含季报、(🧟)半年报、年报)，创历史新(xīn )高。这其(qí )中，银行稳居“分红主力军”。
屋子不大，作用(♒)可不小，大规模跟投资人的见(🗒)面(miàn )会每周有一次，小规模的见面会几乎天天都(👡)有。
翟磊和上海市商务委总(🎺)经济师罗志松共同(tóng )为上海(💡)市(shì )企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌(👙)。该服务点将接待和解答出海企(🚃)业相关咨询(xún )，为企业(yè )提供就近便利咨询服务。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—(✔)2024)、《绿色产品评价 墙体材(cái )料(🚷)》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料(🐦)绿色产品的评价要求与评价方(🍼)法，重点对陶(táo )瓷砖(板)、墙体(🛸)材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境(🙆)属性、品质属性等方面进行评(😿)价。标准的实(shí )施将带动企业开展相关领域技术改造，提升企业的综合管理和清(💞)洁生产水平，引导和(hé )推动行(🥃)业绿色转型升级。
马欣荣特别提到，在生活用(😰)纸领域，书赞桉诺联合中国客户(⬛)首次(cì )成功开发(fā )出100%桉木浆(🔄)卫生纸产品，助力客户提升盈利水平，这一创新也(🎅)推动了中国生活用纸行业(yè )转(🎿)型升级(jí )。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🚋)管理方式，但未(wèi )改变劳动管(🤕)理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🏾)限公司诉徐某申确认劳动关系(🐒)纠(jiū )纷案”裁(cái )判要点，支配性(😤)劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(🤟)“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指(🌴)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网(🏼)络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(👋)民法院关于为稳(wěn )定就业提(tí(🐭) )供司法服务和保障的意见》(法(🎮)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(🏖)动关系(xì )有关事项(xiàng )的通知》(劳(🎿)社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工事(🚴)实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进行(háng )劳动(🕺)管理，司机能否自主决定运输(➰)任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(🈸)入(rù )来源，司(sī )机从事的运输工(🔘)作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，依法认定双方存在劳(💹)动关系。
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