职工的“心(🦈)上(shàng )事”就是工会(huì )的“上心事”,解决好职工的急难愁盼,才能(né(🙁)ng )团结更多职工力量形成强大合力。
清华大学国家金融(📄)研(yán )究院院长田轩:原来在人工智能领域中,我们属于跟跑(🌴),但(dàn )是我们可以看到DeepSeek推(🦌)出以后,我们以远低于其(qí )他大模(🦉)型(🔇)的成(chéng )本(běn )实现了和它们基本上同等效能的功能。它代(dà(🌲)i )表着中国未来经济发展的方向,也许不久的将来,我们能够(gò(🈂)u )领跑,实现这样一个突破的重要推动力。
——劳动和技(✉)(jì )能竞赛提档升级,广大职工以赛促学、比学赶超,更多人有(🛸)(yǒu )了建功立业的机会。
(🚛) ——30余年践行一个(gè )“暖心约定”。
(♎) 临近中午,排练室的演员们依旧在忙碌(lù )地排演节目。今(🐲)年35岁的高源骑着那辆熟悉的独轮车,努力在(zài )大球上保持平(📙)衡,轻轻一踢,碗便从脚尖飞至头顶。这个动(dòng )作,他从6岁入团(🎯)一直练到现在,已经数不清练了多少遍。(完(wán )) 本周三,中(📰)国第一部专门关于民营(📛)经(jīng )济发展的基础(chǔ )性法律民营经(🌴)济促进法,在全国人大常委会表(biǎo )决通过,而且5月20日就要正(💠)式施行。这标志着我国的民营经济(jì )从政策支持转向了法治(🥢)保障的新阶段。面对这样(🦊)一个具有里(lǐ )程碑意义的时刻,有(👩)人感慨,民营经济平等的市场主体地位(wèi )终于以法律的形式(👒)确立下来,也让民营企业(yè )吃下了一颗最(zuì )强的“定心丸”。那么(🍮),这部法律将对未来中(zhōng )国的发展带来哪些重大影响,特别(🥟)是法律的配套落地实施,还有哪些关键点需要认真解决?
(🦇) 中国政法大学法与经(💖)济(jì )学研究院教授 李曙光:因为(🔥)我们80%以上甚至90%以上的就业是民营(yíng )经济提供的,这不能是一(🚔)个僵尸企业。我想(xiǎng ),稳企业一定(dìng )是稳的企业活跃度,所以稳(🌃)企业活跃度就是要(yào )让企业有信心,让企业能够经营起来(🥂),让企业能够去雇员,去解决就业问题。
“工会工作讲起来有(😢)千条万条,最根(gēn )本的一(🛐)条是把广大职工群众紧密团结在(🤱)党的周围,为实现党(dǎng )的中心任务而团结奋斗”
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