剧情简介
“眼下(🕣)，业主对于物业服务性价比(🕛)的要求不断提升，物业管理(🍳)行业传统的粗放服(fú )务模(🌄)式难以为(wéi )继，在物业费限(🍚)价、空置房(fáng )物(💱)业费折扣等政策规范下，物业企业必须优(yōu )化调整经营策(cè )略，提升服务竞争力和长效运营能力。”黄瑜认为，物业企业应加大在人员培训、技(jì )术应(🧢)用、设施(shī )升级等方面的(🚆)投入，做到标准化建设、智(🌌)能化升级，通过差异化服务(🥂)形成竞争优势，并在良性竞(📅)争(zhēng )中促进行业高质量发(🔳)展；另(lìng )外还要积极应用数字化手段，提升物业企业(yè )的服务效率和(hé )品质。
记者注意到，部分小区正针对优化物业服务做出尝试。比如，江苏常州的(de )花语馨苑小(💢)区(qū )物业公司就在调价公(👓)告中表示，续聘后将出资100万(🏕)元，专项用于小区服务质量(🐊)整改和品(pǐn )质提升。在武(wǔ(🐬) )汉武昌区，一老小区建立起(📹)(qǐ )信托制物业模式，将业主缴存的物业费存入(rù )业主共有信托(tuō )账户，支持业主通过相关信息平台查看每笔收支账目、财务凭证，小区的物业费和公(gōng )共收益为业(🚑)主(zhǔ )共有。小区收入的10%用于(👨)支付物业企业酬金，剩余部(🌤)分用于小区服务。
供求(🛡)变化、行业竞争，推(tuī )动物(🍷)业降费
“物业服务关乎(🔧)民生，地方政府在出台相关物业服务指(zhǐ )导价政策时，也应进一步加强对相关市场主体的调研，兼顾多方面的诉求。”黄瑜说。
农民工(gōng )月均收入4961元，比上年增加181元，增(🔡)长3.8%。其中，外出农民工月均收(🍆)入5634元，增长3.5%；本地农民工月(✋)均收入4291元(yuán )，增长3.9%。本地(dì )农(🍐)民工月均收入增速比外出(🔟)农民工快0.4个百分点。
分(🦉)产业看，农民工(gōng )中从事第三产(chǎn )业的占54.6%，比上年提高0.8个百分点；从事第二产业的占44.7%，比上年下降0.8个百分点。
在外(wài )出农民工中，跨省流动6840万人，占比38.3%；省内流动11031万(⛸)人，占比61.7%。分区域看，东部地区(👡)外出农民工中跨省(shěng )流动(🐓)占13.4%，中部(bù )地区占51.8%，西部地区(🚕)占44.6%，东北地区占33.6%。
李军介(🕟)绍，2024年，这项监测工作(zuò )对近(👏)7万家用人(rén )单位的50万个重点岗位主要职业病危害因素进行了现场检测，对500万名呼吸系统疾病就诊(zhěn )患者进行了尘(chén )肺病的筛查，此外，各地还组织对2400多万名劳动者(🍇)进行了职业健康检查。从监(👎)测结果来(lái )看，工作场所(suǒ(🔐) )的环境和条件正在逐步好(🐬)转，用人单位落实职业病防(⛷)治主体责任的意识也正在(🏚)逐步增(zēng )强。在这个过程中国家卫生健康委也发现，反映职业病防治工作规范管理的相关指标(biāo )，比如说用人(rén )单位要对职业病危害项目进行申报，申报的情况、还(🍝)有日常监测的情况等这些(🐓)指标都(dōu )在持续改善。但是(🥅)也发现，噪声超标的问题仍(🆎)然比较突出，特别是在矿山(🏥)、机械制造业这些行业的(🕢)(de )风险比较高，尘肺病、噪声聋这些传统职业病的防治任务仍然还是比较艰巨的。中小(xiǎo )微企业，特别(bié )是小微企业职业健康保护的基础还有待进一步加强。
二、(🛒)非制造业商务活动指数(shù(🙈) )继续保持扩张(zhāng )
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