参照《最高人民法院关于审理人(💮)身损害赔偿案件(jiàn )适用法律若(📎)(ruò )干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动(dòng )者,因工伤事故遭受人身损害(🚶),劳动者或者其近亲属向人民法(✏)院起诉请求用人单位(wèi )承担民(🔷)事赔偿责任的,告知其按《工伤保(🚚)险条(tiáo )例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者(🔎)人身损害,赔偿权利人(rén )请求第(🌍)三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定,参加新(xīn )就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动(🦀)者,因执行工作任务受到损害的(🈶),按相关职(zhí )业伤害保障试点规(🕜)定处理;因企业(yè )以外的第三(😊)(sān )人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的(🎬),人民(mín )法院应予支(zhī )持。具体赔(🚊)偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉(shè )及身体、健康、生命权益等受到损害无法(🕦)用金钱衡量的赔偿项目,不能以(💾)受害人获(huò )得一次性伤残补助(🥑)金减轻或者免除(chú )第三人应承(🏈)(chéng )担的残疾赔偿金。
长城证券分析(xī )认为,全A分红稳定性提升和(🔊)整体股(gǔ )息率的提高(gāo ),或能起(🕠)到支撑A股估值水平的作用,全A分红比例的提升则将增强全A资产(chǎn )的吸引力。
裁判结果及理由
新(🛩)就业形态人员职业伤害保障试(📴)点工作开展以(yǐ )来,劳动者权益(✊)保障水平进一步提(tí )高,平台企(🎈)(qǐ )业经营风险有效分散,凸显社(🕣)会保险(xiǎn )制度的兜底性。党的二十届(🔦)三中全(quán )会通过的《中共中央关(🍪)于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人(🎫)员社保制度。下一步,将推动健全(🍴)新就(jiù )业形态人员社保制度,扩(🖌)大新就业(yè )形态人员职(zhí )业伤(🥐)害保障试点范围,进一步保障“职(🈹)有所安”。处理涉及新就业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障待遇与新就业(🎶)形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业(yè )形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果(📝)应当与有关试点制度安排相向(🈺)而(ér )行。
法院生效裁判认为(🚘),《中(zhōng )华人民共和国保险法》第六(🔨)十五条规定,“保险(xiǎn )人对责任保(💛)险的被保险人给第三者(zhě )造成的损害(hài ),可以依照法律的规定或者(🚼)合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保(🐸)险标的的保险。”某物流公司投保(🔁)的雇主责任险所包括的“个人责(🤢)任保险”,保障范围是骑手造成的(✝)(de )第三者损失,以骑手或其用工单(🥇)位(wèi )等被保险人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的,属于(🧢)明确的财产保险中责任(rèn )保险类别。依据前述规定,保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方(🥄)当(dāng )事人诉累、发挥保险化解(🏝)社会矛盾纠纷功能考虑,判令某(👢)保险公司在本案中直接向(xiàng )陈(👈)某赔偿保险金。
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