剧情简介
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农产品一(🐞)直是美国的优势出口产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘(🕤)摇。
法院生效裁判认为，本案主要争(🎚)议焦点(diǎn )为某(mǒu )运输(shū )公司(sī )与杨(yá(🎡)ng )某是(shì )否存在劳动关系。《中华人民共和(🚵)国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🚼)自用工之日起即与劳动者建立劳动关(😼)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(👑)动管理。本案中，其一，某运输公司确(què )认(💪)杨(yáng )某在(zài )某平(píng )台注(zhù )册的(de )账号须(💆)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🏨)工作过程中需要服从某运输公司安排(🙇)，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(🈷)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(🎖)运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有(yǒ(♊)u )接单(dān )，相(xiàng )关运(yùn )输收(shōu )入构成杨某(🕘)主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(🌁)土运输工作，属于某运输公司的业务组(🚏)成。综上，某运输公司与杨某之间存在用(🐺)工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
下一步，最高人民法院将持续坚持新就业(⛱)形态劳动者权益保(bǎo )障和(hé )平台(tái )经(📗)济(jì )健康(kāng )有序(xù )发展互促共进理念(🗣)，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的(📖)审判指导，推动出台有关司法解释，做深(🥌)做实定分止争，维护社会和谐稳定。
(🔵)美国密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示，美国政府肆意加征关税的(♊)行为让美国在世界(jiè )上被(bèi )孤立(lì )，这(🔬)(zhè )不是(shì )一场(chǎng )“国(guó )际贸易战”，而是一(⛅)场“美国贸易战”。
科德罗补充道，受关(📱)税影响，他们公司可能要额外承担1亿至(😐)3亿美元的成本。
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