案例3 劳动者获得(🐺)新就业形态人员(🎯)职业伤害保(bǎo )障待遇后,有权请求第三人(rén )依法承担(🏋)侵权责任——冯(🤧)某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案
这一系列变化背(bèi )后,释放出积(🙆)极信号。
下一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳(láo )动者权(🎺)益保障和平台经济健(jiàn )康有序发展互促共进理念,加强对涉新就业形(🕷)态民事纠纷案件(🤾)的审判指导,推动出台有关司法解释,做(zuò )深做实定分(🔜)止争,维护社会和(🥠)谐稳定。
总监制丨肖振生 张巍
深圳如(rú )何助(🌨)力企业初创?
(💓) 一方(fāng )面,体现“投资者为本”理念。近年来,官方政(zhèng )策持续引导上市公(📐)司提升投(tóu )资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管,鼓(💘)励公司合理(lǐ )提(✋)高分红率。以比亚迪为代(dài )表的龙头企业,以主动增加(🎋)股票股利和资本(🌈)公积转增等多种方式积极回馈投(tóu )资者。
外卖骑(🎸)手冯某骑(qí )行电(🈹)动自行车进入上海市某小区时,左手持手机(jī )放在车把上,通过进出口(🚩)处(chù )被正在关闭的电动门撞及车辆后部,倒地受伤,经医院诊断为颈部(⬇)脊髓损伤(shāng )等。事发后,经某企业服务(wù )外包公司申请,上海市某区人力(🔓)资源社会保障局(🕍)作出职业伤害确认结论书,载明:冯某受到的事故伤(🗞)害(hài ),符合《新就业(⛏)形态就业人员职业伤害保障办法(fǎ )(试行)》第十条第一款第一项(xiàng )、《上(🍵)海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一(🥡)(yī )款第一项之规定,属于职业(yè )伤害确认范围,现予以确认为职业伤害(🎂)。冯某伤情经上海(🥙)市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定为因工致残程(ché(🔌)ng )度十级。上海市社(❕)会保险事业管理中心核定冯某(mǒu )鉴定检测费、一次性伤残补(bǔ )助金(❔),由某保险公司向冯某支付,摘要为“职业伤害保障待遇”。此后,冯(féng )某诉至(🌷)法院,要求该小区物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等。
Copyright © 2009-2025