冰冻三尺非一日之寒(😑),美国未能及时(shí )有效应对新冠疫情绝非偶然(☔)。在疫情暴发前的很长时间(jiān )里,美国公共卫生(💈)机(jī )构的预算和人员都在持续萎缩。据美国媒(🌌)体报道,美国(guó )国家卫生官员协会表(biǎo )示从2008年(🈁)到疫情暴发前,美国地方公共卫生机构经历了(🎃)近(jìn )6万人的裁员、失(🤐)去了(le )近1/4的劳动力,美国疾控中心的预算较2003年时(🕵)削减了30%。
要顺应新一轮科技革命和产业变(📲)革,全面提升劳动者素质。这是中国工人阶(jiē )级(🖌)作为“最进步的阶级”始终走在时代前列的必然(📟)要求(qiú )。要紧紧围绕实施科(kē )教兴国战略、人(😀)才强国战略、创新驱动发展战略,深入(rù )实施(🍏)职工素质建设工(gōng )程,深化产业工人队伍建设改革,广泛开展劳动和(🚱)技能(néng )竞赛,引导广大劳动者终身学习、不断(🥢)提高自身素质,努力建设一支知识型(xíng )、技能(🎴)型、创新型的劳动者大军。
据美国疾控中(🆒)心(xīn )统计,仅2020年12月到2022年5月(yuè ),美国就丢弃了8210万剂(🐯)新冠疫苗,占联邦政府分发总数的(de )11%。美国在国内(🎆)肆意浪(làng )费,在国际上大开空头支票,一面超量囤积疫苗、大搞(gǎo )“疫(🦂)苗民族主义”,一面发起“反中国疫苗计划”,散布谣(🧔)言恶毒攻击抹黑(hēi )中国疫苗。
宋丽新(女) 北(📡)京桃山月亮湖种养殖专业合(hé )作社理事长,高(❣)级工(gōng )
要坚持以职工为中心的工作导向(😍),竭诚服务职工群(qún )众、促进职工全面发(fā )展(💂)。推动完善劳动法律法规,健全以职工代表大会为基(jī )本形式的企事(📇)业单位民主管理制度,积极构建和谐劳动关系(🤐),切实维护职工(gōng )合法权益。抓住技能培训、收(⬇)入分配、安全生产、劳动(dòng )保护等重点环节(♉),着(zhe )力完善职工维权服务工作体系,用心用情用(🎽)力解决好广(guǎng )大劳动者的急难愁盼(pàn )问题。
(🎠) 黄红(女) 中铁电气化局集团第三工程有限公司(sī )信号分公司特级(🤛)技师(shī ),高级工程师
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