剧情简介
盛秋(qiū )平表示，下(🏘)一步将坚决贯彻落实4月25日(rì )中央政治局(➡)会(huì )议部(👔)署，坚定不移办好(hǎo )自己的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化举措，进(😃)一步增强消费对经(jīng )济增长的拉动作用，以强大国(👘)内市场更好应(👯)对外部风险挑战。重点介绍以下四方面举措。
下(📖)一(yī )步，最高人民法院将持续坚持新就业(yè )形态劳动者权益保障(〽)和平台经济健康(kāng )有序发展互促(cù )共进(🏕)理念，加强(🔸)对涉新(xīn )就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有关司法(🧠)解释，做深做实定(dìng )分止争，维护社会和谐稳定。
(🔯)去年，深圳全市(📽)新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主(zhǔ(👀) )体近5万户，创业密度居全国大中城市(shì )首位。在深圳，开办企业越发(🤴)便捷。
下一步，最高人民法院将持续坚(😽)(jiān )持新就(🤓)业形态劳动者权益保障和平台(tái )经济健康有序发展互促共进理(⛑)念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导(🥡)，推动出台有关(👤)司法解释，做深做实定分止争，维护社(shè )会和谐稳定(🌟)。
1.东浩兰生(集团)有限(xiàn )公司原党委书记、董事长曹炜接受可(💔)(kě )能影响公正执(zhí )行公务的宴请，收受礼(🎬)(lǐ )品礼金(🚞)等问题。2012年底至2024年，曹炜多次(cì )接受私营企业主安排的宴请，饮用高(🌎)档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪(🦐)违法问题，被开(🌐)除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(zuì )问题被移送检察机(✴)关依法审查起诉。
参照《最高人民法院关于审理人(rén )身损害赔(🕴)偿案(àn )件适用法律若干问题的(de )解释》第三(👧)条“依法应(㊗)当参加工伤保(bǎo )险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人(🏮)身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担(💆)民事赔偿责任的，告知(zhī )其按《工伤保险条例》的规定(🈲)处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳(láo )动者人身损害(hà(🎋)i )，赔偿权利人请求第三(sān )人承担民事赔偿(🤸)责任的，人(🚤)民法院应(yīng )予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统(🍨)筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试(🥕)点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动(🍻)者(zhě )损害，劳动者请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的，人(rén )民法院(📥)应予支持。具体(tǐ )赔偿项目上，本案的一次性伤残补(🍢)助(zhù )金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损(🌭)害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补(👦)助金减轻或(huò )者免除第三人应承担的残疾赔偿金(🌯)。
目录
外卖骑手冯某骑行电动(dòng )自行车进入上海市某小(😌)区时，左手持(chí )手机放在车把上，通过进出口处被正(🍟)(zhèng )在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊(🌎)髓损伤等。事发后，经某企业服务(wù )外包公司申请，上海市某区人力(🛀)资源(yuán )社会保障局作出职业伤害确认结论书(shū )，载(🍃)明：冯某受到的事故伤害，符合(hé )《新就业形态就业人员职业伤害(🅾)保障(zhàng )办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新(🚵)就业形态就业(🤛)人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款(🍂)第一项之规定，属于职业(yè )伤害确认范围，现予以确认为职业伤(shā(👓)ng )害。冯某伤情经上海市某区劳动能力(lì )鉴定委员会(😅)鉴定为因工致残程度十级(jí )。上海市社会保险事业管理中心核定(💏)(dìng )冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金(jīn )，由某保(🚒)险公司向冯某(🔯)支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院(💧)，要求该小区物(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等。
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