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剧情简介
法院生效裁判认(rèn )为(🗺)，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某是(👀)否存在劳动关系。《中华人民共和(hé(🥞) )国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用(🈯)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🌒)法院(yuàn )应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本(❤)质特征是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运(🙈)输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选(💘)择该公司绑定，并经公司(sī )审批。杨(🚋)某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司安排(📲)，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(🌁)行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué(✝) )定权。其二，某运输公司与(📥)杨某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨某基(📃)本每(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨某主(👨)要经济来源。其三，杨某从事的是混(🍖)凝土(tǔ )运输工作，属于某运输公司的业务组成(🌘)。综上，某运输公司与杨某之间存在用工(gōng )事实(🕓)，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系(🍂)。
4. 陕西省外经贸集团(💅)有限公司党委书记(jì )、董事长彭磊违规收(shō(🈹)u )受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的(💞)宴请问题。2016年春(chūn )节前至2022年9月，彭磊(🎃)任(rèn )陕西能源麟北发电有限公司执行董事、(🗂)总经理、董事长，陕西华山创业有限公司(sī )党(🥖)委书记、董事长，陕西省外经贸集团有限公司党委书记(👫)、董事长期间，多次收受(📭)私营企业主所送礼(lǐ )品、礼金、高档白酒(jiǔ(🙉) )等，接受私营企业主安排的宴请，并饮用高档白(🌳)酒，费用均(jun1 )由私营企业主支付。彭磊(🌂)还存在其他违纪违法问题，被给予留党察看二(🔫)年、政务撤职处分，按照公司(sī )主管等级(正科(🐱)级)确定(dìng )岗位。
4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务(🦇)中心)原处长王飞接受可(🌙)能影响公正(zhèng )执行公务的宴请和旅(lǚ )游活动(💄)安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营(🏴)企(qǐ )业主安排的宴请和旅(lǚ )游活(🛃)动，并收受礼品。王飞还存在其他严重违纪违法(🎗)问题，被开除党籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪问题(🚠)被(bèi )移送检察机关依法审查起诉。
4月25日召开的中央政治局会议特别提出“四(📺)个稳(wěn )”的工作要求：着力(lì )稳就业、稳企业(✈)、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企(qǐ )业”明确列入经济工(gōng )作重点。
5.普(🎺)陀区长风新村街道综合行政执法队四级主办(🚌)王栋不正确履行职责(zé )问题。2024年4月，王栋借(jiè )调(📄)至长风新村街道平安办担任安全工作负责人期间，在处置相关12345热线工单时，没(mé(🎟)i )有充分核实反映人提出的相关诉求，两次指示(📷)热线工单操作人员以推诿理由退单(dān )并办结，没有尽到审(shěn )核把关的工作职责(🏷)，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其他有(😖)关人员受到(dào )相应处理。 随(suí )着2024年年报(🧟)发布收官，A股迎来“分红大年”。
港口卡车运输协会首席执行官马(mǎ )特·施拉普(🐧)表示，关税政策若继续下去，将严重影响整个物(💿)流行业，“卡车公司(sī )将失去业务，仓库也(yě )没有存储业务，甚至连码(mǎ )头装卸工也(🌔)没有那么多工作了”。
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