剧情简介
法(fǎ )院生效裁判认(rèn )为(😞)，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个(✈)人第三者责任险的(de )保险责任范围，即外卖(📐)骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(🖐)(shì )“被(💿)保险人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(📼)合被保险人经营范围、劳动(dòng )者工种、所从(cóng )事有关工作对于(🔸)其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(😾)。《中(zhōng )华人民共和国食品安全法》第四十五(🔘)条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(chǎn )经营人员(🔁)应当(❓)(dāng )每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(🤒)康证明是包括餐饮外卖(mài )配送人员在内(nèi )的餐饮工作人员必须(🔳)办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直(🏬)接影响其后续能否实施接单配送行为。另(😖)外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公(gō(🚧)ng )司指(🥞)派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(🥟)业务有关工作，在(zài )此过程中发生(shēng )的致人损害事故属于案涉附(🕐)加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照(zhào )保单(♎)约定赔付某餐饮配送公司保险金。
是(🤖)否属于新就业形态相关(🕓)责任保险中的“业务有关工作(zuò )”，应当(👛)依据(👲)具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等(👛)因素综合审(shěn )查认定——某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任(🈷)保险合同纠纷案
在深圳北站出站口，醒目的位置(zhì )放着这样(🔽)一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求(🗡)职大学生提供的各项住(🤘)房支持：包(bāo )括短租服务、租房折(🍪)扣等(💦)等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
(🍷)案例(lì )3 劳动者获得新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权(🕓)请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权(🧙)纠纷案
活动现场。 谈起 摄
某餐(📭)饮配送公司向某保险公(⏭)司投(tóu )保雇主责任险(xiǎn )，被保险人为(💙)某餐(🏕)饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(🐾)员(yuán )1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：(🔴)承保对被雇佣人员在本保险(xiǎn )单有效期内从事本保险单所载明(📘)的被保险人业务有关工作时，由于意外或(👹)者疏忽，造(zào )成被保险人(🎺)及(jí )其雇员以外的第三者人身伤亡(🔰)或者(📽)财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经(jīng )某餐饮配(🙄)送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途(🚡)中与钱某发生碰撞，致(zhì )钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(🍴)责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿(🛰)(cháng )钱某7.1万元后，向某保险(🛋)公司申请理赔。某保险公司认为，该交(👼)通事(📆)故未发生在阚某送餐途中，办理(lǐ )健康证明不属于从事“被保(🚶)险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒(🍏)绝(jué )赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险(🖋)责任范围内赔偿7.1万元。
第二，依(yī )法审(🐠)理涉新就业形态责任保(🐛)险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉(⛸)某保险公司责(zé )任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关(🚄)责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险(xiǎn )合同约定的具(✉)体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(💁)从事有(yǒu )关行为对于完(wán )成业务工作的(🐫)必要性及是否受企业指(💃)派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商(🕳)业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(🐒)者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救(jiù )济，分散企业风(🔑)险，推动新业态经济健康规范发展。
美国密歇根大学经济学与(🚷)公(gōng )共政策教授沃(wò )尔弗斯近期接受媒体采访时表示，美国政府(⬛)肆意加征关税的行为让美国在世界上被(♋)孤(gū )立，这不是一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸易战”。
国(📎)新办28日就稳就业稳经济推动高(gāo )质量发展政策措施有关情况举(🍓)行新闻发布会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上(shàng )表述。他(🚂)指出(chū )，面对当前复杂严峻的国际环境，大力提振消费，全方位扩大(📹)国内需求，具有特殊的(de )重要意义。
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