案例1 企业与(yǔ )网(🏁)约(yuē )货车司机之间(🍻)存在用工事实、构成支配性劳动管(🍃)理的,应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议(yì )案
(🕑) 创业礼包让敢闯敢试的创业者有(🐾)了底气,但还有句(jù )话讲“扶上马,还要送一程”,从实验室到生产(chǎn )线,如何打通(🥉)技术创新与市场应用的“最后一公里”?深圳给(gěi )出了(le )答(🏾)案。一起探秘“会赚钱(🌝)的机器人”是怎样炼成的。
典型意(🌭)义
典型意义
解决企业痛点,深圳(zhèn )给出的答案从来不只是“给政策(😴)”,更是“给机会”——把整(zhěng )座城市变成(😾)创新产品的试验场。但真正要让企业(yè )心无旁骛搞创新,关键还要解决人的(🍈)问题。降低闯荡深圳的“第一(yī )道门槛”,让人才扎根无忧,让(🌍)企业用人放心。
(😴)第三(sān ),妥善审理劳动者执行工作任(⛹)务受到损害案件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处(👶)(chù )理相关案件时应当充分考虑新就(📚)业形态人员职业伤害保障的制(zhì )度功能,确保案件处理结果与有关试点制(🕋)度安排(pái )相向(xiàng )而行。依法支持劳动者关于第三人承担(🎬)民事赔偿责任的请(🏾)(qǐng )求,明确第三人的侵权责任不因劳(💎)动者获得新就(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业(💹)安全(quán )“防护网”。
在深圳,科技型民(🥨)营企业占比超过70%。他们普(pǔ )遍面临一个问题:缺少实际应用场景的验证。研(📻)(yán )发方(fāng )向容易偏离市场需求,技术改进也缺乏有效数(🐄)据支撑。今(jīn )年3月初(😝),深圳宣布开放30个国资场景给人工智(🔆)能方(fāng )面的企业,已经帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资(zī )场景(🌜)。提出申请后的第三天,就得到了通知(👳)。
美国密歇根(gēn )大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒(méi )体(🚊)采(cǎi )访时表示,美国政府肆意加征关(🧒)税的行为让美国在(🚄)世界上(shàng )被孤立,这(🐮)不是一场“国际贸易战”,而是一场(chǎng )“美(🌌)国贸易战”。
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