剧情简介
(🔗)5月3日，游客在上海(hǎi )新天(🔐)地街头一边看书、一边(😤)享受户外生活(⏹)(huó )。今年“五(📙)一”假期天气晴(🚛)好，市民(mín )游客出游热情(🎂)高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水(shuǐ )效等级、技术要求、试验方法(🍱)、试验装置(zhì )等，适用于(⌚)坐便器的水效等级检测(🚺)和评价(jià )。标准(🏟)的实施将有效提升坐便(⏩)器节水(shuǐ )技术水平，助力(😆)坐便器行业高质量发展。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务(wù )受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷案”，强调人民法院在处理(lǐ )相关案件时应当充分考虑新就业形态(😽)人员(yuán )职业伤害保障的(🔖)制度功能，确保案件处理(❕)(lǐ )结果与有关(🏒)试点制度安排相向而行(🙍)。依法支持劳动者关于第(🛀)三人承担民事赔偿(cháng )责任的请求，明确第三人的侵权责任不因(yīn )劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
《木(🏄)家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推(🍄)荐性国家标准规定了木(🌶)家具的要求、检验规则(♐)及标志、使用(🍽)说明、包装、运输和贮(🚬)存等，适用于木家具的设计、生(shēng )产、销售服务及检验检测。标准的实施有(yǒu )助于推动木家具产品质量提升，引领木家(jiā )具行业健康发展。
4月25日召开的中央(yāng )政治局会议特别提出“四(🦓)个稳”的工作要(yào )求：着(🚹)力稳就业、稳企业、稳(🕟)市场、稳预(yù )期。这是中(😆)央首次将“稳企(🤥)业”明确(què )列入经济工作(🖕)重点。
其次，上海乡村(cūn )、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开启(qǐ )逛集市、游园会、趣露营、品歌声、享美(měi )食的全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊到客率和过夜率。
互(🌝)联网平台(tái )及数字技术(🏈)要素的加入一定程度上(🏊)改变了(le )传统劳动管理方(📲)式，但未改变劳(🐌)动管(guǎn )理的性质。参照指(💈)导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(🚟)溪某服务外包有限公司(👙)诉徐某申确认劳(láo )动关(🤲)系纠纷案”、指导性案例(🛳)238号“圣(shèng )某欢诉(🙋)江苏某网络科技有限公(👩)司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(fā )〔2005〕(☕)12号)第一条等作出认定。故(💳)此，认定企(qǐ )业与网约货(🎷)车司机之间是否存在劳(✡)动(dòng )关系，应当(🔔)根据用工事实进行实质(🍵)审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(yùn )输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作(zuò )是否属于(🕴)企业业务有机组成部分(🕥)等要素，存在用工事实、(😫)构成支配性劳动管理的(😕)，依法认定双方(🏠)存在劳动关系。
上(shà(🕌)ng )海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成(chéng )绩单，主要源于多方因素共同作用的结果(guǒ )。
图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
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