剧情简介
新就业(yè )形态劳(⛩)动者权益保障典型案例
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产(chǎn )品(👈)评(píng )价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求(✈)(qiú )与评价(😬)方法，重点(💹)对陶瓷砖(🌏)(板)、墙体(😟)材料(liào )等(🔑)建材产品的资源属性、能源属性、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准(zhǔn )的实施(🔧)将带动企业开展相关领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产(🧓)(chǎn )水平(píng )，引导和推动行业绿色转型升级。
新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点工作(🤡)开(kāi )展以(💦)来，劳动者(🌛)权益保障(⭐)水平进一(🥩)步提高(gāo )，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全(quán )会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出(🧝)(chū )，健全灵活就业人员、农民工、新就业形(xíng )态人员社保制度。下一步，将推动健全(quán )新就(🕤)业形态人(🌺)员社保制(🛒)度，扩大新(💸)就业形(xí(👐)ng )态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑(lǜ )新就(jiù )业形(🚯)态人员职业伤害保障的制度功能，案(àn )件处理结果应当与有关试点制度安排相(xiàng )向而行(🐕)。
第二(🎱)，依法审理(🚵)涉新就业(🥜)形(xíng )态责(😖)任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠(jiū )纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当(dāng )依据(jù )保险合同约定(🎱)的具体理赔情形，结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为(⚓)对于完成(🐲)业务工作(🍄)的必要(yà(🌿)o )性及是否(🦒)受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职(zhí )业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(jí )时获(huò )得救济，分(🚃)散企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。
法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦(🛁)点为案涉(🗜)保险事故(💱)是否(fǒu )属(💕)于雇主责(🤰)任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工(Ⓜ)作”，应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工(🌵)作的必要(🏈)性以(yǐ )及(😢)是否受企(🚺)业指派等(🗿)因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条(tiáo )规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查，取得健康证明后方可上岗工(🌷)作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否(🏗)办理(lǐ )健(➰)康证明与(📏)外卖骑手(🔇)主要工作(🙃)紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为(wéi )。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮(🍗)配送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(🐴)(zé )任险(xiǎ(⚓)n )保险责任(📰)范围，某保(📸)险公司应(🛃)当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车(chē )把上(shàng )，通过进出口处被正在关闭的电动门(🧢)撞及(jí )车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈(jǐng )部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外(wài )包(💴)公(gōng )司申(🌞)请，上海市(🔰)某区人力(🙃)资源社会(🛋)保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员(🎹)职业伤害保障办法(试行)》第十(shí )条第一款第一项、《上海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点实施办法》第(dì )十二条第一款第一项之规定，属于职业伤(shāng )害确(què )认(🖋)范围，现予(🏩)以确认为(🚥)职业伤害(🍩)。冯某伤情(➰)经上海市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管(🍦)理中心核定冯某鉴定检(jiǎn )测费(fèi )、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯(féng )某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业(yè )公司(sī )赔偿残疾赔(🚳)偿金等。
(🕦) “本次活(🌳)动既是传(⛄)统的‘面(💺)对面’，也可以称得上(shàng )是一次职业教育的微论坛。”陈群表示，希望民盟盟员更全面更深入(🔪)地了解民盟(méng )历史，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和(hé )服务社会有效结合起来，在推动民盟事(shì )业发展中实现个人价值。同时，找准建言(yán )献策(cè )的切入点，积极参与民盟(🌉)开展的课(🔐)题研究，立(🌡)足自身实(🛡)践和专业(🏽)特长参政履(lǚ )职，形成更高质量的研究成果。
5. 西北有色地质矿业集团有限公司原党委(⤴)委员(yuán )杨开鹏违规公款购买土特产、超标准乘坐(zuò )交通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏(péng )任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部(bù )书记(jì )、总经理，党委书记、董(🤽)事长，西北(📩)有色地质(🥞)矿业集团(🆎)有限公司(⏱)党委委员期(qī )间，违规使用公款购买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买高档酒水、土(👄)特产(chǎn )，用于企业接待；报销超标准乘坐高铁商(shāng )务座、一等座和超标准住宿费用；出差(chà )期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私(sī )事，且违规报销交通费用，杨开鹏(🚮)被给予党(🔐)内警告处(🍒)分。
一(🙎)审法院判(🔈)决确认(rèn )杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳(bó(🦄) )回上诉，维持原判。
《木家具通用技(jì )术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家(jiā )具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装(zhuāng )、运输和贮存等，适用于木家具的设计(🐀)、生产、(🛹)销售服务(🍮)及检验检(🉑)测。标准(zhǔ(🎎)n )的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展。
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