剧情简介
静安区人大常委会主任顾云豪和上海市贸促会副会(🈶)长、上海国际(⏹)商会会长杨东升为静安区境外(wài )投资项目许可咨(zī )询服务点揭牌。该服务(🤰)点将作为(wéi )上(🛄)海市中心城区(🍓)第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市级部门紧密联动，为广大出海企(📨)业提供境(jìng )外(🥂)投资政策解读(dú )、流程指导等面(miàn )对面服务。后续，服务点将迎来进一步升级，并将与全球(🎚)服务商“一站式(✡)”出海服务中心形成联动，共同构建静安全(quán )链条出海服务体(tǐ )系。
互联网平台及数字(🕓)技术要素的加(🐇)入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(🔪)(zhǐ )导性案例237号(🔲)“郎(láng )溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(😈)是劳动关系的(🔕)本质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳(láo )动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(⛹)有限公司诉徐(🐪)某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有(⬆)限公司确(què )认(💡)劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔(⏩)2022〕36号)第7条、《劳(🕍)动和社会(huì )保障部关于确立(lì )劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(⛏)出认定。故此，认(✖)定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行(⛲)实质(zhì )审查，综(💦)合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任(🌰)务、运输价格(🤮)，劳动报(bào )酬是否构成司机(jī )主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机(🔲)组成部分等要(🌘)素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系(🌐)。
木家具国(🛹)家(jiā )标准
某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经(🌷)某物流公司同(🏖)意注(zhù )册为某订餐平台(tái )的骑手，接受该(gāi )物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发(🔄)放工资。某物流(🖖)公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责(zé )任险，含“配送(sò(❄)ng )人员意外险及(😉)个(gè )人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与(📜)陈某发生(shēng )碰(📿)撞致陈某骨折(shé )。陈某诉至法院(yuàn )，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费(🕉)、住院伙食补(🥍)助费、残疾赔偿金等。
典型意义
《木家(jiā )具通用技术条件(jiàn )》(GB/T 3324—2024)推荐(👭)性国家(jiā )标准(🕋)规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家(🎪)具的设计(jì )、(✌)生产、销售服(fú )务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具(🌕)行业健康发展(🔽)。
会议现场。 上海市基(jī )督教两会供图
北京市昌平区(qū )文化和旅(🎩)游局四(sì )级调(🐖)研员 王鑫旭：(🦂)还将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城(🤺)市露(lù )营戏剧(🎿)生活节等(děng )几十场文旅活动(dòng )。
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