剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围(🐳)，即外卖骑(🍆)(qí )手阚某(🐑)办理健康(🌷)证明是否(Ⓜ)属于保单(👐)“特别约定(♎)(dìng )”载明(míng )的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其(qí )完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等(děng )因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(🦆)法(fǎ )》第四(🍡)十五条规(💭)定，从事接(🎹)触直接入(♓)口食品工(💐)(gōng )作的食(🛺)(shí )品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必(bì )须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施(shī )接单(🐫)配送行为(🐝)。另外，本案(🛳)中阚某前(🌨)往定点医(⛽)(yī )院办证(👄)亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务(wù )有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属(shǔ )于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保(👂)险金。
(⛪)企业与网(🐇)约货车司(💣)机之间存(🧝)(cún )在用工(🕊)事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
1955年4月25日至29日，上海市基督教举行第一次代表(biǎo )会议，会上成立上海市基督教三自爱国运动委(wěi )员会，引导上海的同工同道走上爱国爱教的三(sān )自道路(🕋)。
法院(💞)生效裁判(👟)认为，某物(🏀)业公司(sī(🕯) )在操作电(🔱)动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任(rèn )，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对(duì )损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员(yuán )职业伤害保障(🍯)试点工作(🏅)的通知》及(🔻)《上海市新(🔎)(xīn )就业形(⏳)态就业人(🔌)员职业伤害保障试点实施办法》等规(guī )定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新(xīn )就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质(zhì )，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权(quán )损害赔偿范畴，该两种(📱)制度的特(😦)点和功能(🚂)不同(tóng )。冯(🌛)某已获得(🚉)的职业伤(🦖)害保障待遇赔偿项目为一次性(xìng )伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区(qū )劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(féng )某已获得职业伤(🎪)害保障待(🕉)遇而减轻(🍶)或者免除(🌋)。综上，依法(🈴)判定某物(⛓)业公司承担冯某损害相应比例的(de )赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
“A股上市公司分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可预期性明显增强。”
6. 宝鸡市应(yīng )急管理综合执法支队支队长周光明借培训之机(jī )违规聚餐饮酒问题。2024年10月30日，周光(💉)明在宝鸡(🎧)市(shì )应急(📝)管理综合(🐓)行政执法(❣)人员业务(😀)轮训班举办期间，组(zǔ )织多名参训人员在酒店包间聚餐，且违规饮用(yòng )白酒，费用在培训酒店挂账。周光明在得知组(zǔ )织调查后，自行结清相关费用，周光明被给予(yǔ )党内严重警告处分。 奥斯卡4月28日电 商务(wù )部副部长盛秋平28日表示，近期，商务部会(🍿)同相(xiàng )关(🍗)部门陆续(🆙)出台服务(➿)消费提质(🔐)惠民行动(🏿)2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专(zhuān )项行动方案、促进家政服务消费扩容升级若干(gàn )措施。
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