剧情简介
数据显示，美国全国范围内物流(🗺)行业(yè )从业者有约900万(🌇)人。
法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运(yùn )输公(😤)司与杨某是否存在劳(😝)动关系。《中华人民共和(🔏)国劳动合同法》第七条规定：“用人单(dān )位自用工之日起即与劳(🐦)动者建立劳(láo )动关系(🎯)”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的(🎸)本质特征是支配性劳(💢)动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公司绑(🎲)定，并经公司审批。杨某(⛰)在工作过程中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公司存在对(💮)杨(yáng )某进行扣罚等劳(🕧)动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司(😜)与杨某按月结算工资(🦄)，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🚡)。其三，杨某从事的是混(🤾)凝土运输工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公(🕕)司与杨某之间存在用(🎧)工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
目录
案例3 劳动者(💘)获得新就业(yè )形态人(🌌)员职业伤害保障待遇后，有(yǒu )权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公(💓)司身体权纠纷案
(🔛)新就业形态劳动(dòng )者权益保障典型案例
《餐桌餐(cān )椅》(GB/T 24821—2024)推(💖)荐性国家标准规定了(🤛)餐桌(zhuō )餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装(zhuāng )、运输和贮存，适(🏞)用于室内就餐使(shǐ )用(🚖)的独立、可移动餐桌和餐椅(包括(kuò )凳子)的设计、生产、销售服务及检验检测。标准(📸)的实施将提升餐桌餐(🚔)椅的质量和性能，促(cù )进餐桌餐椅产业的多元化发展。
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