1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记(😾)、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请,收受(🏞)(shò(🤖)u )礼品礼(lǐ )金等问题。2012年底至2024年,曹(cáo )炜多次接受私营企(🍮)业主安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还(🕓)存在其他严重违纪违法问(wèn )题,被开除党籍、开除公(gō(🌑)ng )职,涉嫌犯罪问题被移送(sòng )检察机关依法审查起诉。
一审法院判决确认(🖖)杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不(bú )服,提(🍍)(tí(🕞) )起上诉。二审法院判决驳(bó )回上诉,维持原判。
梁冠(🖤)铿申请到的是一个单人间,30平左右,配有衣柜、独立卫浴(👔),以及冰箱、空(kōng )调等基本家电。
郑州(zhōu )市只有河南(🤐)·戏剧幻城景(jǐng )区工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们设置了(⏰)多个临时停车场,增加了临时服务(wù )岗位300余(yú )人。同时,营(💱)业(⤵)时间延长(zhǎng )至13个小时,单日的演出场次也增加到200场以(🗝)上,让观众在整个假期的观剧体验能够得到有效提升。
(🦄) 静(jìng )安区人大常委会主任顾云(yún )豪和上海市贸促会(🚸)副会长(zhǎng )、上海国际商会会长杨东升为静安区境外投资项目许可咨询服(🏅)务点揭牌。该服(fú )务点将作为上海市(shì )中心城(chéng )区第一(🔰)个(🙎)境外投资项目许(xǔ )可咨询服务点,与市级部门紧密联(🏏)动,为广大出海企业提供境外投资政策解读、流程指导(👠)等面对面服务(wù )。后续,服务点将迎来进(jìn )一步升级,并将(🤯)与全球服(fú )务商“一站式”出海服务中心形成联动,共同构(🚡)建静安全链条出海(🍋)服务体系。
某餐饮配送公(gōng )司向某(mǒu )保险公司投保(😣)雇(🍄)主责任险(xiǎn ),被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每(🌑)人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单(dān )“特(⛏)别约定”栏载明,本(běn )保单附加个人第三者责任(rèn ):承保(〰)对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载(🗞)明的被保险人业务(😜)(wù )有关工作时,由于(yú )意外或(huò )者疏忽,造成被保险人及(🧒)(jí(🎈) )其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接(😹)实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(zhǐ )派(🕯),驾驶电动自行车前往(wǎng )公司定点医院办理健康证明,途(🙄)中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事(🏗)故全部责任,钱某无(🕦)责。某餐饮(yǐn )配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险(🚟)公(🛑)司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生在阚(🕦)某送餐途中,办理健康证明不属于从(cóng )事“被保险人业务(🔁)有关工(gōng )作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(📹),拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保(bǎo )险(💺)公司在保险责任(rè(🆓)n )范围内(nèi )赔偿7.1万元。
第一,参(cān )照适用新就业形态劳(🐢)动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨(🤐)某劳动争议案”明确,企(qǐ )业与网约货车司机之间存(cún )在(🔌)用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动(🌸)关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。
图为:(🏣)众多游(yóu )人在宋(sòng )城游览。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
《坐便器水效限定(🤣)值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效(🤱)等级、技术要求、试验方法、试验装置等,适用于坐便(💒)器的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便(🕧)器节水技术水平,助力坐便器行业高(gāo )质量发展。
“会(🌵)赚钱(qián )的机器人”是怎样炼成的(de )?
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