剧情简介
5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹的免(🎦)税政策。一些电(📌)商平台不得不(🚵)重组物流体系(⏮)，部分产(chǎn )品价(⛱)格(🆘)上涨了一倍多。一(yī )些外国品牌已停止向美国(guó )发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。
与此同时，本次“五一”正逢“乐游上海”旅游消费(fèi )券开启(qǐ )第三轮核销。同时(shí )上海杨浦、松江等区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一”时段(🤛)的“玩转杨数浦(🎑)”住宿消费券和(🧔)“上海之根乐游(👁)松江”文旅(lǚ )商(💶)体(🥏)展联动消费券，通过(guò )共享使用平台，市区两级消费政策资金形成了效应叠加。据统计，“乐游上海”旅游消费券5月1日单天的(de )核销金(jīn )额150万元，为活动开(kāi )始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增长10个百分点(🔋)。其中广富(fù )林(💜)宰相(xiàng )府等酒(🕠)店日均达到(dà(🏍)o )满房状态。
(🍚)某(🤮)餐饮配(pèi )送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖(mài )骑手，雇员1人“阚(kàn )某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内(📋)(nèi )从事本(běn )保(🦀)险单所载明的(📒)被(bèi )保险人业(🚈)务有关工作时(🥕)，由(🈹)于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万(wàn )元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警(🧥)部(bù )门认定阚(💗)某负事故(gù )全(💃)部责任，钱某无(🌙)责。某(mǒu )餐饮配(🕘)送(🕥)公司实际赔偿(😋)钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚(kàn )某送餐(cān )途中，办理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐(cān )饮配送(sòng )公司(🌒)诉至法院，请(qǐ(📔)ng )求判令某保险(🍂)公司在保险(xiǎ(⛪)n )责任范围内赔(🏈)偿(🐳)7.1万元。
法院(🤲)生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足(zú )够时间(jiān )，致冯某通过时受(shòu )伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根(gēn )据人力(lì )资源社(📜)会保障部等(dě(🐽)ng )十部门《关于开(🔖)展新就业(yè )形(😬)态就业人员职(🔙)业(🍏)伤害保障试点(🍢)工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办(bàn )法》等规定，冯某系提供(gòng )外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障(zhàng )具有社(shè )会保险性质(💘)，而某(mǒu )物业公(📪)司的侵权责任(🦅)，属(shǔ )于第三人(🤑)侵权损害赔偿(🔈)范(🎴)畴，该两种制度(✒)的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(mù )为一次性伤残补助金及鉴(jiàn )定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某(mǒu )提起诉(sù )讼向侵权(🛬)人主张残(cán )疾(🏓)赔偿金等，该项(🙀)侵权赔(péi )偿责(🥖)任不因冯某已(🈯)获(🐀)得职业伤害保(💙)障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相(xiàng )应比例的赔偿责任，其余(yú )部分由冯某自行承担。
塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下降大约三分之一，随后的一周(zhōu )降幅可(kě )能高达40%。大多数(🐶)美(měi )国进口商(🗿)表示，他们已经(🛩)(jīng )停止从中国(🥉)发货，因为他们(🖊)根本无法接受商(🚗)品成本翻两倍半的局面。”
企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
基本案情
“黄炎培是职(zhí )业教育(yù )的先驱，也是我加(jiā )入民盟的引(🛵)路人。”“裁缝的针(🐌)脚，缝的是衣服(🦋)，连的是人心，培(💭)养技能人才就是(🏹)‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行业一(yī )线，下沉到企业、项目中(zhōng )，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认可每一份工作的价值(zhí )，无论(lùn )大小，让每一个为(wéi )生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意(🌵)。”活动现场，来自(🐅)高校、职业院(🚍)校、企业的民(🗞)盟盟员代表分别(🎴)结合自身工作实际，围绕(rào )主题各抒己见。他们从不(bú )同视角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能人才培(péi )养路径(jìng )提供了多元思路。
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