《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标(biāo )准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验(yàn )方(🐊)法、试验装置等,适(💠)用于坐便器的水效(🔹)等级(jí )检测和(hé )评(♌)价。标准的实施将有效提升坐便器节(jiē )水技术(shù )水平,助力坐便器行业高质量发展。
参照(✉)(zhào )《最高人民法院关(🏄)于审理人身损害赔(🐶)偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参(cān )加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤(shāng )事故(🚀)遭受人身损害,劳动(🚨)者或者其近亲属向(🚝)人(rén )民法院(yuàn )起诉(🎊)请求用人单位承担民事赔偿责任的(de ),告知(zhī )其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单(dān )位(🚪)以外的第三人侵权(😚)造成劳动者人身损(♿)害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人(rén )民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人(rén )员职业伤(🎎)害保障统筹的劳动(👤)者,因执行工作任(rè(⬛)n )务受到(dào )损害的,按(🎈)相关职业伤害保障试点规定(dìng )处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳(láo )动者(🛺)请求第三人承担民(🐱)事赔偿责任的,人民(🧛)法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健(jiàn )康、生命权益(💛)等受到损害无法用(🍂)金钱衡量的赔(péi )偿(😅)项目(mù ),不能以受害(👶)人获得一次性伤残补助金(jīn )减轻或(huò )者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
新就(jiù )业形(💏)态人员职业伤害保(💿)障试点工作开展以(🤜)来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的兜底性(xìng )。党的二十届(❓)三中全会通过的《中(🔐)共中央关于(yú )进一(😴)步(bù )全面深化改革、推进中国式现代化的决(jué )定》提(tí )出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态(tài )人员社(❇)保制度。下一步,将推(💗)动健全新就业形态(💬)人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员(👴)职业伤害保障待遇(🚙)与(yǔ )新就业(yè )形态(💒)劳动者损害赔偿案件时,应当充分(fèn )考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件(jiàn )处理结果应当与(🕉)有关试点制度安排(🥫)相向而行。
《木家(📰)具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使(shǐ )用说明、包装、运输和(📴)贮存等,适用于木家(🔮)具(jù )的设计(jì )、生(🤹)产、销售服务及检验检测。标准的(de )实施有(yǒu )助于推动木家具产品质量提升,引领木家具行(háng )业健康发展。
会(🍆)议现场。 上海市基(🚗)督教两会供图
(👒)某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物(wù )流公司同意注册为某订餐(⛳)平台的骑手,接受该(🕊)(gāi )物流公(gōng )司指派(⏰)的订单配送任务,并由该公司发(fā )放工资(zī )。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险(xiǎn )公司处投保雇主责(🔇)任险,含“配送人员意(🌝)外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单,驾驶电动自行车送餐途中(zhōng ),与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某(🍐)诉至法院(yuàn ),请求判(🌬)令张某、某物流公(💇)司、某保险公司赔(péi )偿医疗(liáo )费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。
记(jì )者丨原丁
值得一提的是,除(🔯)传统分红“大户”外,部(🌶)分企业分红力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%,成为煤炭行业(yè )中的“黑马”;百亚股份股利(🤫)支付率则高达82.08%,刷新(😨)行业纪录。
法院(🈶)生效裁判认为,本案(🌓)(àn )主要争(zhēng )议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责(zé )任险附(fù )加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖(🏵)骑手阚某办理健康(🆑)证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被(bè(🔥)i )保险人经营范围、(📊)劳动者工种、所从(🦖)事有关工(gōng )作对于(🌩)(yú )其完成业务工作的必要性以及是否受企(qǐ )业指派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(🥙)条规定,从事接触直(🕉)接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健(jiàn )康(🗯)证明是包括餐饮外(🕔)卖配送人员在内的(🏞)餐饮工(gōng )作人员(yuá(🌔)n )必须办理的证件,是否办理健康证明与(yǔ )外卖骑(qí )手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行(🧑)为。另外,本案中阚某(🔺)前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司(🦒)业务有关工作,在此(😮)过程中发生的致人(⛽)损(sǔn )害事故(gù )属于(😘)案涉附加个人第三者责任险保险责(zé )任范围(wéi ),某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
(🤢) 裁判结果及理由(🕞)
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