剧情简介
(☔)劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(⏰)障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权(💵)责(zé )任——冯某(mǒu )诉某物业公(gōng )司身体权纠(🖇)纷案
2025年“五一”假日，上海市共接待游客(📓)1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳(🍡)佳摄
案例4 新就业(yè )形态劳动者(zhě )执行工作任(rèn )务致人损害，相关商业保险属责任(📊)保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷(🎮)中一并向保险人主张赔付——陈某诉(sù(🕹) )张某、某物(wù )流公司、某(mǒu )保险公司等非机(🌎)动车交通事故责任纠纷案
新就业形(✌)态人员职业伤害保障试点工作开展以来(🧞)，劳动者权益保障水平进一步(bù )提高，平台(tái )企业经营风(fēng )险有效分散，凸显社会保险制(⏭)度的兜底性。党的二十届三中全会通过的(⛅)《中共中央关于进一步全面深化改革、推(🎊)(tuī )进中国式现(xiàn )代化的决定(dìng )》提出，健全灵活(🌉)就业人员、农民工、新就业形态人员社(🈚)保制度。下一步，将推动健全新就业形态人(🛂)员社保制度，扩大新就(jiù )业形态人员(yuán )职业伤害保(bǎo )障试点范围，进一步保障“职有所安(🚉)”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障(🐔)待遇与新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案(🕕)件时，应当充分考(kǎo )虑新就业形(xíng )态人员职业(🌜)伤害保障的制度功能，案件处理结果应当(😼)与有关试点制度安排相向而行。
第一(🅱)，参照适用新就业(yè )形态劳动争(zhēng )议专题指导(💂)(dǎo )性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨(💇)某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机(💴)之间存在用工事实、构成支配性劳动管(♟)(guǎn )理的，应当(dāng )认定存在劳(láo )动关系，依法保障(🆎)网约货车司机享受劳动权益。
郑州市(🕹)只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯(🕉)鹏：针对“五(wǔ )一”假期的(de )大客流，我(wǒ )们设置了(🖋)多个临时停车场，增加了临时服务岗位300余(🅾)人。同时，营业时间延长至13个小时，单日的演(⛸)出场次也增加到200场以上，让(ràng )观众在整个(gè )假期的观剧(jù )体验能够得到有效提升。
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