剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公(🧜)司与杨某是否存在劳动关系。《中华(🦇)人民(mín )共(gòng )和国劳动合同法》第七(🍓)条规定：“用人单位自用工之日(rì(🧓) )起即与劳动者建立劳动关系”，据此(🎎)，人民法院应当根据(jù )用工事实认(💈)定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账(🕍)号须选择该公司绑定，并经(jīng )公(gō(🔋)ng )司审批。杨某在工作过程中需要服(🎽)从某运输公司安排，某运输公司存(🧦)在对杨某进行扣罚等劳动管理行(📤)为。杨某对(duì )运输任务、运输价格(🉑)均不具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨(🌒)某主要经济来源。其(qí )三(sān )，杨某从(🥤)事的是混凝土运输工作，属于某运(🤣)输公司的业(yè )务组成。综上，某运输(🏯)公司与杨某之间存在用工事实，构(🕍)(gòu )成支配性劳动管理，应当认定双(🚤)方存在劳动关系。
图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满(🏿)一(yī )个(gè )月。
裁判结果及理由(🙆)
法院生效裁判认为，本案(àn )主(🥋)要争议焦点为某运输公司与杨某(🕳)是否存在劳动关系。《中华人民共和(📛)国劳动合同法》第七条规定：“用人(💮)单位(wèi )自用工之日起即与劳动者(🙁)建立劳动关系”，据此，人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关(🔇)系的本质特征是支配性劳动管理(🆖)。本案中，其一，某运输公司确认杨某(🐉)在某平台注册的账号须选择该公(🏳)司(sī )绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在(🌒)工作过程中需要服从某运输(shū )公(📺)司安排，某运输公司存在对杨某进(🕳)行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(😑)确认(rèn )杨某基本每天都有接单，相(🖥)关运输收入构成杨某主要经(jīng )济(🏒)(jì )来源。其三，杨某从事的是混凝土(⚓)运输工作，属于某运(yùn )输公司的业(🐀)务组成。综上，某运输公司与杨某之(🔍)间存在用(yòng )工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
美国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据显(xiǎ(📈)n )示，预计5月4日至10日的一周，到港集装(🎣)箱数量同比下降35.91%。
以药品行业(🍾)为例，美国医药健康与生物科技投(😳)资领域(yù )业内人士卡尔·里祖托(🕺)分析指出，所谓的产业“回迁”根(gēn )本(🥜)无法实现，因为美国现在根本没有能力实现药品研发(fā )和制造本土化。
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