剧情简介
法(fǎ )院(🍅)生效裁判认为，本案主要争议焦点为(🖕)案涉保险事故是否属于(⭕)雇主责(zé )任(🌼)(rèn )险附加个人第三者责任险的保险(🍾)责任范围，即外卖骑手阚某办理健康(💧)(kāng )证(zhèng )明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险(✉)人经营范围、劳动(dòng )者工种、所从(🈯)事有关工作对于其完成业务工作的(😸)必要性以及是否受企(qǐ(✒) )业(yè )指派等(🎹)因素综合考量。《中华人民共和国食品(🎅)安全法》第四十五条规(guī )定(dìng )，从事接(🔷)触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康(kāng )检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(🥇)是包括餐饮外卖(mài )配送人员在内的(🐁)餐饮工作人员必须办理的证件，是否(💜)办理健康证明与(yǔ )外(wài )卖骑手主要(😼)工作紧密相关，直接影响其后续能否(🏓)实施接单配送行为。另(lìng )外，本案中阚(🏘)某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(cǐ )，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务(🚷)有关工作，在(zài )此过程中发生的致人(📈)损害事故属于案涉附加个人第三者(🌍)责任险保险责(zé )任(rèn )范围，某保险公(🚙)司应当依照保单约定赔付某餐饮配(🤡)送公司保险金。
典型意义
1.东(⛹)浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至(🦊)2024年，曹炜多(duō )次接受私营企业主安排(💁)的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼(🗑)金。曹(cáo )炜(wěi )还存在其他严重违纪违(🍄)法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌(😤)犯罪问(wèn )题(tí )被移送检察机关依法(🏟)审查起诉。
无理由退货服务规范国家标准
案例1 企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(👄)动管理的(de )，应当认定存在劳动关系—(🆖)—某运输公司诉杨某劳动争议案
(🧑) 不少(shǎo )中(zhōng )小企业主反映，关税给(🙊)他们带来严重的财务负担，直言“熬不(☕)过美国(guó )政(zhèng )府所说的所谓‘短期(😄)阵痛’”。
政经人士眼中的“国家灾难”
斯洛称(chēng )，五月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库存补(bǔ )货的压力，消费者很快将面对货架空置(😾)与物价飙升的双重困境。
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